本报讯 1月20日、22日，正值 中国传统佳节春节来临前夕，集团 董事局主席朱建民先后到包装公司 及吉兴公司调研指导工作。

20日，朱建民带领集团高级巡视员仲崇纲、集团高级总裁助理创新院院长高雪夫、人力资源总监王军、集团办公室主任濮虹霞到包装公司调研。包装公司总经理金连海就包装公司2021年的经营管理工作、团队建设情况、以及如何借助国家级高新技术企业平台，实现公司高质量发展等向调研组进行了详细汇报。朱总和各位调研组成员都提出了宝贵的意见和建议。

朱总指出：近几年来，包装 公司在总经理金连海为首的管理层 的带领下，在全体员工的共同努力 下，实现了量利连续增长。目前包 装公司受到行业限制，核心竞争力 不足，极大地限制了企业的发展， 要求集团创新院一定要负起责任， 帮助包装公司调整产业布局，利用 辽宁地区产业政策等相关优势，向 有承载能力的项目发展，重点调研 电池壳和铝材精深加工等“专精特 新”行业，以“创新、创优、创 效”三创为抓手，增强包装公司的 核心发展力、竞争力。

朱总着重讲到了人才队伍的 重要性，一定要加大对公司人才的 培养力度并委托人力资源总监王军 帮助包装公司完成人才队伍的建 设。

调研结束，朱总一行深入车 间参观慰问包装公司一线员工。

22日，集团董事局主席朱建民带领集团高级副总裁宋恩军、集团高级总裁助理黄仁欢、集团创新院副院长孔凡志到奥克吉兴调研，与奥克吉兴管理团队、青管和青干班学员共12人进行了座谈。

奥克吉兴总经理张沂彬主持 会议。奥克吉兴副总经理王闯就 2021年工作总结、2022年工作计划、奥克吉兴十四五发展规划作了工作汇报，集团宋总通报了集团的“十四五”规划情况，孔博士介绍了前几日走访调研当地园区所了解的情况。

调研组广泛听取了每名与会 人员的发言。在调研组成员发言的 基础上，朱总指出：2021年吉兴取 得的扭亏成绩充分证明吉兴是具有顽强生命力的实体，生命力来自于 奥克吉兴员工的坚守，要认真总结 三年低谷期所积累的宝贵经验并在全集团宣贯；要稳健经营，做大做强现有的业务，增容量扩编码，寻求向下游精深加工的路径，并研判在新能源新材料、电子化学品、动力电池回收利用等项目上的商机；奥克集团正式控股，吉兴更名为奥克吉兴，集团创新院要与奥克吉兴共同谋划奥克吉兴下一步发展，立足区位优势，走“专精特新”发展道路，形成有竞争力的核心专长，更高规格修订奥克吉兴“十四五”规划；深化改革创新，进一步加强顶层设计，探索性做员工持股方案；随业务发展，扩编队伍，加强人才梯队建设，培养锻炼更年轻的管理团队。

另外，集团宋总还与基层员 工进行了座谈。

2 1日， 宋 总 带 领 集 团 黄 仁 欢、孔凡志、奥克吉兴张沂彬和王 闯拜访了新沂经济开发区管理委员会。宋总通报了奥克集团将投资控股吉兴公司并更名，简要介绍了奥克集团的十四五规划和重点项目规划、吉兴公司的十四五拟规划重点项目。稍后，双方围绕吉兴的发展互动交流，双方均认为奥克吉兴新能源、新材料产业规划与园区的规划高度一致。

在新沂期间，结合奥克集团 多年发展经验，宋总还多次具体指 导了管理团队如何更高效地开展工 作，强调了大家要集思广益谋发 展、凝心聚力谱新篇。（奥克包装 袁艳秋 吕俊桥 / 奥克吉兴 仲拥护）