本报讯  2月9日下午，四 川奥克组织召开2022年新春 党员、青管、青干员工座谈 会，着力提升四川奥克各岗 位人员的安全感、获得感和 幸福感，凝聚广大员工攻坚 合力，以崭新姿态开启新一 年的奋斗征程。奥克西南区 域总经理于学龙、四川奥克 总经理张涛及经营班子相关 领导、各岗位党员、积极分 子 、 青 管 、 青 干 学 员 共 计15人参加座谈。

座谈会上，参会的 党 员 和 积 极 分 子 、 青 管、青干代表结合工作 实际畅谈心得体会，围 绕 岗 位 职 责 、 业 务 创 新、员工关爱等方面畅 所欲言，既有2021年全 年 自 身 的 成 长 感 悟 、 2022年春节期间各种趣闻、 趣事的分享，也有对2022年 工作目标优化提升的想法与 思路。

于学龙总经理认真听取 了参会人员的收获和心得， 对大家关注的相关问题，在 会上与经营班子成员进行商 议并拿出相应的解决方案。 于总充分肯定了大家对待工 作的投入和热忱，结合自身感 悟 ， 与 参 会 人 员 分 享 了 “文化认同”“顺应人性” “充满信心”三个关键词， 并探讨了工作、育儿等相关 话题。

最后，于总进一步传达 了股份总裁班子扩大会议精 神，明确四川奥克2022年在 做好基本主业的基础上，加 强对项目施工进度的推进， 争取一切可能的机会加快项 目的完工进度的工作目标。 于总用“路虽远行则将至， 事虽难做则必成”来勉励参 会人员，他提醒大家不急于 求成、不浪费机会、不放任 性情，置身奥克十四五发展 规划的新征程，加快成长成 才，实现人生价值。 （四川奥克   王春红）