本报讯 2月23-26日，奥克股份奥之星 奥羽班（二期）培训在扬州如期举办，由 于疫情原因37名学员未能全部到场，实际 到场学员29名，其余学员均采用视频形式 线上听课。虽然如此但人力资源精心的策 划组织和精彩有料的课程安排，没有削减 学员们一丝的学习热情，同学都非常珍惜 疫情期间这来之不易的学习机会。

企业年轻骨干如何在经营管理中赋 智、赋能？上海百仕瑞讲师团的系统课 程，让同学们受益匪浅。讲师团通过4天时间系统讲解《结构性思维-金字塔原理》、《综合提升-系统性团队复盘》并对小组课题进行落地辅导，讲师们运用理论讲解、案例分析、实际应用、现场互动的授课形

式，让学员们对结构性思维“结论先行、上下对应、分类清楚、排列逻辑”的四基本特点和结构性思维接收信息的“识别、对应、结构、表达”四个步骤有了进一步的认知，掌握了在日常各种工作场景中，如何运用结构化思维来构建逻辑并清晰的沟通与呈现；让学员们对如何重新定义复盘、如何将复盘流程进行拆解、如何创建我的复盘有了深入的理解，使大家了解系统化复盘如何助推团队敏捷迭代并持续赋能等。学员们在听课过程中，那种善于思考、积极发言的劲头相互感染，“要我学”和“我要学”真的不一样，隔着屏幕都能感受到线上、线下听课同学相同的学习热情。

“学习力就是竞争力”，这是深深印 刻在每名学员心中的一句话，学员们纷纷 表示要将所学的知识更好的应用到工作 中，愿为奥克“共创共享、共和共荣”的 高质量发展贡献一份力量！ （奥克股份  付帅）