本报讯  为深入贯彻落实集 团工会年度工作安排和股份公 司总裁班子会议精神，发挥工 会服务企业高质量发展和调动 员工积极性和创造性的作用， 鼓励员工围绕生产献良策，发 挥才智争当大工匠，经股份公 司工会研究并作出安排，并报 送集团工会批准后，从3月份开 始，在股份公司范围内开展月 度 征 集 合 理 化 建 议 常 态 化 工 作。截止3月31日，共收集各分 工会上报合理化建议255条。

4月7日下午，奥克股份工会就首次开展员工合理化建议月度征集工作召开推进会议。会议开始前，股份公司副总裁兼工会主席王树博主席对股份工会副主席工作进行分工。

会议部署了各子公 司合理化建议评奖、发 奖工作。仕佳俊带领大 家学习《关于开展员工合理化 建 议 月 度 征 集 活 动 方 案 的 通 知》文件。

会议学习了药辅公司员工 满意度调研工作经验。药辅公 司工会主席郭洋介绍了药辅公 司2021年度员工满意度调查分 析报告，从薪酬福利、个人成 长、工作感受、工会活动及建 议和对公司发展建议等方面进 行调查，并对调查结果进行分 析研究。

会议关心了上海奥克、吉 林奥克防疫工作和员工健康情 况。上海奥克工会主席张洪霞 介绍了上海疫情形势，以及员工居家情况；吉林奥克工会主 席 王 贵 海 介 绍 了 吉 林 疫 情 形 势，以及员工驻厂情况；扬州 工厂沈阳主席介绍疫情期间， 来仪征的物流车辆需要全程接 送事宜。王树博主席要求，特 殊时期，要发挥工会作用，采 取不同方式慰问和关心上海、 吉林两地的员工。

会议强调，合理化建议征 集工作要做到有提必回、有奖 必发，各子公司要加大宣传力 度，调动员工参与积极性，要 常态化策划好、开展好、实施 好，为助推生产经营、安全环 保高质量发展贡献工会力量。 （奥克股份  仕佳俊）