本报讯 7月11日，奥克集团党委书记、工会主席梁军、管理学院副院长王军等一行4人来到江苏奥克，进行为期一周的工作调研。江苏奥克党总支书记朱宗将、江苏奥克工会主席王树博等党工及人力资源部相关人员参加了调研活动。

梁书记一行首先听取了江苏奥克党建工作汇报，了解扬州地区各级基层党组织与工会的组织机构及近年来的工作开展情况，包括常态化工作举措与创新工作。梁书记还与所有参会人员进行了座谈交流，重点探讨了在奥克各级党组织的政委与指导员的岗位设定与制度形成的可行性与权利和义务界定等。

在 参 加 工 会 工 作 者 座 谈 会时，兼任集团工会主席的梁军一行，认真听取了江苏奥克工会工作报告、10多名委员的意见和建议，他对江苏奥克工会工作给予了充分认可，并提出下一步如何在党的政治引领下，明确工会工作的目标、思路和举措。他强调，党建工作、工会工作要紧紧围绕企业生产经营，助力赋能干当前，共同富裕督始终，维护权益行本职。他指出企业发展好，一切都会好上加好，把党建、工会各方面工作做实了就会促进生产力、做细了就会增强凝聚力、做强了就能提高竞争力。

7月13日，梁书记作为党委方参加了奥克2022年“安全生产月”活动总结暨年中安全生产委员会会议，表达党委领导和参加安全工作重在政治引领，强化“人民至上、员工至上”的安全理念的教育，并与工会一道全程参与监督检查。

7月14日，梁军、王军一行参加了在扬州地区工作的集团青管班学员座谈会，了解学员学习前后的变化，学以致用的工作成就，个人职业生涯规划的方向、青管高级班的课程设置需求及报名意向等。

7月15日上午，梁军、王军一行就技能通道人员评价体系及评价实施落地方案与生产中心、扬州工厂相关领导、技能岗位专业负责人、H R BP共同进行深入交流研讨。经过一个上午的充分交流、反复研讨，就奥克集团技能通道评价体系及如何具体实施达成一致意见，会后输出了《奥克集团技能通道评价实施方案》的初稿。

另悉，梁书记一行在7月14日下午，主动到扬州化工园区拜访仪征市委常委、园区党工委书记张宏康，园区管委会副主任詹永宝副主任，园区工会主任许悦等党政工负责人，感谢园区领导对江苏奥克党群工作的支持，并汇报了奥克集团开展党群工作的创新思路，听取园区 主 要 领 导 的 意 见 和 建 议 。

7月 1 1日下午，梁军一行不顾旅途劳累，来到扬州工厂，与正在江苏奥克一线员工送清凉的仪征市总工会副主席吴金和一行汇报交流工会工作，对长期以来市总工会对江苏奥克工会工作的领导、支持和关心表示感谢。

7月15日下午5：30，为期一周的调研工作接近尾声，梁书记一行在党的政治引领旗帜感召下，深入一线，倾听心声，走进基层，体贴员工，与江苏奥克党政工一起，共抓党组织的战斗堡垒作用的发挥，共抓后备干部的综合能力的提升，共抓工会动员广大员工赋智赋能能力的提升，既促进党组织成员、工会委员的转变作风、真抓实干，又加强顶层设计，指导基层工作，为迎接党的二十大的召开、迎接奥克三十周年厂庆、助力奥克高质量发展营造了浓浓的氛围。

                      （奥克股份 俞雯 胡伟）