本 报 讯  8月1 0日 下 午2点，奥克包装公司召开2022年上半年管理团队述职暨民主生活会议，部长以上人员参加 ， 总 经 理 金 连 海 主 持 会议，奥克集团高级副总裁宋恩军，党委书记梁军，公司董事长黄仁欢出席会议，会议紧紧围绕个人履职情况和如何更好地执行规划计划各项任 务 开 展 批 评 和 自 我 批评。

会议上总经理金连海、副总于久杨，总经理助理李强，财务部长王彤，生产部长宋健5名管理团队成员对个人履职情况进行述职，并对履职沟通情况进行批评和自我批评，总经理金连海对近期工作当中存在的一些问题进行分析，并分别展开充分和深入的批评与自我批评。

    梁总表示民主生活会要对去年存在的问题进行解答，董事长黄仁欢表示公司的每个部门都是公司的一个细胞，都是公司发展的基石，公司的发 展 离 不 开 各 部 门 的 协作。

金总指出，民主生活会不仅是各部门负责人总结提高、学习交流的好机会，更是我们传帮带和队伍建设的重要举措。我们要在总结完善的基础上不断创新进取，这样才能脚踏实地地做好自己的工作。部门负责人更要兢兢业业、勤勤恳恳，一步一个脚印，努力做好本职工作，要有责任、有担当，不辜负奥克集团领导的信任，不辜负全体员工们的期望，在2022年下半年为实现公司各项目标而努力奋斗！

    会议的最后，实业公司总裁宋恩军对包装公司上半年经济运行情况给予肯定，并对包装公司未来转型升级、人才储备、提升技能等方面提出了更高的要求，要求包装公司领导团队要解放思想，高度重视规划的重要性，高度重视人才和科技投入的重要性。只有这样包装公司才会有美好的未来。（奥克包装袁艳秋）