本报讯 8月22日，集团高级副总裁宋恩军、集团高级总裁助理黄仁欢到奥克吉兴公司开展调研，公司总经理王闯、项目总经理张沂彬全程陪同。

上午9时，宋总、黄总分别与部分骨干人员就奥克吉兴“当前经营存在困惑”“团队建设”“股权激励调查”等问题进行了一对一交谈，为奥克吉兴“十四五”发展规划及股权激励方案制定、实施提供支撑。

为了更好地倾听员工的心声，切实帮助解决实际问题，关注基层员工成长以及对企业发展建议，22日下午召开了奥克吉兴基层员工座谈会，生产一线及职能部门基层人员24人参加座谈，会议由宋总主持。座谈会上，各位基层员工从全面对标奥克以来的切身感受、企业发展规划等方面畅所欲言，敞开心扉。宋总与员工亲切沟通，认真听取员工的建议，耐心解答员工的问题。

8月23日，宋总主持召开以“如何贯彻规划和执行计划”为主题的经营团队民主生活会，邀请集团党委书记梁军视频参加，要求经营团队根据2022年度岗位一体化任务书，结合本次民主生活会主题，就如何完成好今年的任务目标及重点工作，开展批评与自我批评。 

会上，宋总指出，奥克吉兴要巩固好本次民主生活会的成果，统一思想、凝聚共识，围绕“开足开好”“增容扩编”逐条逐项抓好落实整改，确保“开足开好”取得实效。最后，宋总强调，奥克吉兴经营团队做好以下几点工作：一是目标任务要聚焦、清晰、要有时间概念，围绕关键节点关键事项，群策群力、集中精力突破；二是加强分工协作，民主集中，信息共享；三是要坚定信心、解放思想，加强学习，借助外力实现“开足开好”“增容扩编”两个目标。（奥克吉兴仲拥护 戈红岩）