奥克化学（Oxiranchem）成立于1992年，历经30年春华秋实，已经从一个大学课题组孵化出来的小微企业发展成为全国排名第19位的大型精细化工上市公司。多年来，奥克深耕于环氧乙烷及其精深加工产业，成为行业的旗舰企业。

奥克，你是我的偶像。你是我心目中的“孤勇者”。最近流行的“孤勇者”歌曲已经成为很多幼儿园小朋友都传唱的名曲。歌曲主题是希望能给孤身走夜路的人们带来一点安慰。这首歌的旋律激进，歌词里面充满了勇者的力量，给人一种振奋人心的感觉，宣扬了一种奋战的“孤勇者”精神。奥克的创始人一代披荆斩棘和励精图治，成了我心目中最有魅力、最不会放弃、最勇于进取的那一列“孤勇者”战队。创始人和企业家有一个最大的不同，他们对于企业，有更多一层孕育的感情和责任。这一点点不同，可能会在绝境里爆发不可思议的力量。在这些人身上，你会活生生地看到海明威的那句名言：“个人可以被毁灭，却不能被打败”。本人祖籍山东，出生于黑龙江密山市，白山黑水把我培育成大连理工大学有机化学专业本硕博；随后在北京大学有机化学研究所开展了博士后工作2年；之后到日本北海道大学催化研究中心以日本科技促进会SORST研究员身份工作了2年，这是2010年诺贝尔化学奖获得者实验室；海外最后一站是在英国癌症研究所工作了8年，最后3年开展了全面独立研究工作，职位到了高级研究员身份。应该说完全熟悉了发达国家的全部高级研发工作，认为有力量报效祖国和有能力更好地为我国人民服务了，应该够格我党统一战线能团结力量的重要一分子了，我判断回国 展 现 担 当 的 时 机 到 了 。

2013年，出于对奥克的“孤勇者”的崇拜，我毅然放弃高薪优渥的工作和生活回国就职于奥克控股集团。加入奥克后，我深刻地体会了企业与员工的关系。如果企业是一片肥沃的土地，那么员工就像土地里的种子。种子为土地带来生机勃勃的希望，土地为员工提供了成长的环境和条件，土地没有种子，便不可能拥有遍野丰收的美景，种子缺少了沃土的滋养，便不可能茁壮成长，收获也会随之减少。企业与员工之间，实现的是一种双赢模式。员工的成长依靠于企业，同时员工的利益也依赖于整个企业的效益。所谓企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。如果说员工是一滴清水，那企业就是江河湖海；如果说员工是一粒种子，那企业就是肥沃土地。滴清水注入江河湖海，将汇成奔放、豪迈、辽阔壮观的大海；一粒种子埋入肥沃的土壤，将会生机勃勃、茁壮成长。它们都找准了自己的位置，共生共荣不可分。员工和企业就是这样一种相互依存的关系。

奥克，你是我发展的平台。平台很重要，平台是基础，是一个人发展的空间。一个骑自行车的，永远超不过一个开汽车的。不一样的平台将会给你不一样的人生。如何维护好平台就像一个大舞台，每一个员工就是一根根的支柱，支撑着这个舞台，坚不可摧。回国后我首先就任于奥克控股集团的一家下属子公司任研发总监，2014年参与了我国中药注射制剂辅料吐温80的药典标准制定工作，化学部分的报告是我负责讲的，国家药典委与会专家表示第一次有人讲清了这里的化学问题。中药是中华医学的宝贵遗产，是守护我国人民生命健康

安全的保护神，能够为中药现代化做出一点贡献我感觉正式踏上了为人民服务的快车道。2020年春节新型冠状病毒疫情爆发，北京小汤山医院医用防护服灭菌工作出现短板，医用防护服的保障告急，疫情就是命令，不顾正在春节休假，我立即披上战袍加入了国家组织的环氧乙烷灭菌强化科技攻关工作，并在奥克集团董事局主席亲自带队下发挥我的专长以主力队员的身份在奥克开辟了环氧乙烷灭菌产业，集团投资6000余万元成立了专业化环氧乙烷灭菌公司，正在全国布点提供医用灭菌服务，把“四个面向”里的“面向人民生命健康”工作落到实处。我们研究开发的高效环氧乙烷灭菌技术与装备，对于弥补我国本次疫情暴露出来的环氧乙烷灭菌技术与装备的短板和应对突发疫情时灭菌机动能力的不足，补短板、堵漏洞、强弱项，对于我国精密医疗器械、光学仪器、电子设备以及芯片等精密制造业的灭菌，对于提升我国医疗防护物资和器械乃至军事上的生化灭菌能力水平，提升我国疫情防控和生物安全保障能力均有显著的社会效益。另外，也在疫情期间，还发起了奥克医用口罩生产线的快速上马，极大地保障了辽阳地区中小学生复学所需的口罩。中国承诺“力争二氧化碳排 放2 0 3 0年 前 达 到 峰 值 ，2060年前实现碳中和”。响应国家号召，我又踏上了组织和策划奥克绿色低碳产业发展的新征程。这是一个几十亿元的产业布局，在工业副产物二氧化碳的循环利用生产高附加值化学品方面已经取得突破，奥克集团已经建立了万吨级工业示范装置，并计划在十四五期间扩大到 150-200万吨/年的规模。这条新的二氧化碳资源化利用绿色工艺既实现二氧化碳的资源化利用又避免碳排放。衷心祝愿我国人民永远生活在绿水青山之间。

奥克，你是我的第二个家。企业与家庭就是大家和小家的关系。俗话说：大河有水，小河满，大河没水，小河干。企业要让每一个走进企业的员工就像走进家一样，感觉有托付和依靠，能获得物质和精神上的幸福，同时也能随着企业的成长而成长。同时企业也像是一位母亲，带着众多的儿女辛勤耕耘和收获，日复一日，年复一年，组建成了和谐的团队。如企业中哪一位员工遇到了困难，相信企业从上到下都会伸出友谊的双手来支援。因为企业是员工的坚强后盾和靠山，也是员工的第二个家。我回国后一直与80多岁老母亲一起生活，公司了解到情况后，历任辽阳公司总经理总是定期来看望我母亲，每年的年夜饭也都是集团派出最好的专业厨师来我家做年夜饭，董事局主席朱建民更是逢年过节来探望我母亲。一切的一切，让我感受到了家的温暖。企业是我家，发展靠大家。

奥克，你是我的荣辱与共。员工与企业荣辱与共，一个强大的企业，将会改善员工的家庭生活。因为工资福利有保障，让员工感觉到有归属感和自豪感。当别人问起我在哪上班时，我会很自豪地说：我在奥克上班。如果你在的企业不强、不大，你说话就没底气，也就没有那种自豪感。就拿我自己说，每年奥克在环氧产业上没有取得阶梯型发展，作为奥克的员工，都会感觉是一种耻辱。它就像一个沉重的枷锁，背在我们每个人身上。每个月经常一半以上时间是在外地出差，即使回到家里，仍时刻关心着奥克的未来与发展。因为我深深地感受到，只有将奥克整体做上去，实现目标才有自豪感，有价值感，我与企业共同成长。

去吗？去啊！以最卑微的梦。

战吗？战啊！以最孤高的梦致那黑夜中的呜咽与怒吼。爱你孤身走暗巷，爱你不跪

的模样，爱你对峙过绝望，不肯哭一场。奥克，你是我心目中的“孤勇者”，我也俨然成了你的“孤勇者”战队的一员。

奥克，你是我的星辰大海，我们有很远大的目标。

集团创新院 孔凡志