本报讯 2月7日-18日，奥克集 团安排副总裁王军携奥克股份人 力资源总监张羽、党群文宣顾问胡伟组成调研组，分赴广东奥 克、四川奥克、武汉奥克和徐州 吉兴奥克，就两个建设中的团队 建设现状、人才梯队培养等方面 进行了走访调研。4个子公司的总 经理班子成员、中层管理人员、 党员和职工代表、青管青干班学 员约60人分别参加了调研活动。

一年之际在于春。本次调研 活动是在奥克新三十年起步之 初、奥克新时代狠抓战略机遇迎 接艰巨挑战的特定背景下，开展 的一次以《团结奋进迎接新挑战，改革创新开启新时代》为主 题的团队作风建设调研活动。本 次调研历时12天，行程近万里。 每到一处，积极展开工作，通过 首次会、集中解读奥克集团和股 份重要会议精神、一对一面谈、 老同志访谈、现场考察、末次会 议等形式，面对面地了解集团、 股份重要文件、精神的组织学习 传达情况、两个团队建设的群策 群力奋进现状、管理层和广大员 工奋斗精神及班子成员以身作则 的现实表现。在各子公司的首次会议上讲清本次调研活动的宗 旨、目的、意义和方式方法；在 末次会议上，梳理、归纳各子公 司团队建设的基本特点、亮点和 不足，再次宣贯集团和股份主要 会议精神，还将在调研活动结束 后，撰写出实事求是的调研报 告，提交集团高级总裁班子研讨 决策。各子公司积极配合本次调 研活动，认真总结团队建设经 验，检视工作中的不足，表示一 定要站在高起点，增强信心，立 足创新，敢于挑战，勇于奋斗，用“四个统一、五个统筹”，推 动奥克的高质量发展！（胡伟 钟利萍 王春红 向宽 戈红岩）