本报讯 6月28日-30日，奥克集 团董事局主席朱建民率领科技工作 组到吉林奥克调研指导，深入了解 吉林奥克管理团队和吉林奥克员工 工作情况及遇到的困惑，分析讨论 吉林奥克当前经营状况，广泛论证 吉林奥克走出困局实现高质量发展 的思路和方案。

28日下午，奥克集团董事局主席、高级总裁朱建民一行，到达吉林后，直接到吉林市经开区管委会，与四平精化董事长薛亮一同拜访吉林市经开区管委会领导。与管委会简俊峰副书记（主持工作）和陈锡红副书记等领导就吉林奥克新能源新材料项目做深入交流，管委会领导表示大力支持奥克集团在吉林奥克的新项目，为企业的发展做好服务。会后，在陈锡红书记的陪同下，一同考察吉林九新化工新技术新设备。

29日上午九时许，吉林奥克全体员工怀着激动的心情在办公楼前欢迎朱总裁及工作组的到来，朱总裁同吉奥员工在新办公楼合影留念。

29日9时30分，朱总裁主持召开了吉林公司员工座谈会。会上，参会员工积极踊跃发言，对自身遇到的困惑及问题向朱总表达自己的心声。朱总及科技工作组成员听取员工发声，特别强调了几个关键词：分流（下岗）、大环境、定心丸、最后一刻、共进退、期待、暂时、暂停，“听到这些词我也感到很难受”朱总说。朱总首先对奥克进入新的30年，当下遇到的困难与吉林奥克员工共同认识，并强调不是吉林奥克员工不敬业，做的不好，主要受宏观“三重压力”下，大环境冲击，需求收缩，供给冲击、预期转弱等影响，我们不能再简单的走过去的老路。受区域位置限制，吉林公司与其他公司生产同类的产品边际效益更差，生产越多亏损越多，集团公司、股份公司决定吉林公司必须转型升级。无论是我们现在处于分流也好，还是放假也好，都是过渡性的措施，是临时性措施，鼓励暂时闲置的人员到有需求的奥克其他子公司。待吉林奥克需要的时候，再回来。让大家放心的同时非常感谢所有员工，对吉林奥克有感情，对吉林奥克发展有期待，对奥克有这种信心，是非常宝贵的财富。

会上，朱总还介绍了规划吉林 奥克改扩建新能源新材料项目。朱 总表示，吉林奥克的员工能够以良 好的精神状态和坚定的信心面对吉 林公司目前面临的困境，奥克集 团、奥克股份必定会对吉林公司负 责，帮助吉林公司走出困境，有更 好的发展前景。

座谈会后，工作组立即投入研 究讨论吉林公司装置改造与建设方 案，经过两天的时间，到现场核对 设备情况，确定了项目的实施方 案，并决定立即开展相关工作，以 最快的进度完成改建，早日实现新 项目生产。

三天的时间转瞬即逝，朱总裁 带领工作团队分秒必争。朱总裁为 吉林奥克转型升级不辞辛劳，从公 司各方面座谈到政府、企业相关方 的走访交流，从顶层设计规划到战 略制胜的统筹布局，使吉奥员工更 加对企业的发展充满了信心和干 劲，吉林奥克将在奥克集团、股份 公司的带领下，凝心聚力、抓住机 遇、转型升级，再现吉奥辉煌！（吉林奥克  赵秋）