本报讯 为充分学习奥克文 化，加强奥克人才队伍建设， 7月 14日上午，武汉奥克开展了第七期 青干班分享会，会议由公司副总经 理李成剑主持，青干学员及其直属 上级、党工代表、各部门骨干及可 脱岗的全体员工参加。

此次武汉奥克共有六名学员参 加第七期青干班，分别是来自综合 办、安环部、技术中心和财务部的 年轻代表。他们从各自工作岗位出 发，从不同的角度分享了此次培训 的心得。

会上，学员们不仅回顾了党的创建和百年奋斗历程，回顾了奥 克的创立三十年发展历程，也懂 得了奥克核心价值、战略布局和 奋斗目标。从“政治引领、文化 聚人、战略制胜、创新驱动、科 学管理、和谐发展”六大管理总 方针进行专题化分享，学习了奥 克“大趋势、大市场、少竞争、 高端化、集约化”的可持续发展 战略。在朱老师等集团管理学院 老师和集团领导班子的精彩授课 中，让大家在思想上有了全面的 提升。通过学员们激情澎湃的分 享，大家也同学员们一样，切身 感受到了奥克创业初期的艰辛， 更加深刻理解了奥克文化和战略布局，更加坚定了我们跟随奥克 共发展的信心。

分享完毕后，综合经营部部 长薛伟对分享内容进行了肯定， 表示学员在学习中找到了快乐， 同时奥克的成功是必然的，要对 自己和奥克的未来都充满信心。 安全总监关瑞、技术中心副经理 魏璧表示这是最年轻的一代，希 望之后将所学所感所获和自己岗 位工作相结合，为公司创造价 值。生产设备经理王哲夫表示我 们需要充分发挥青年一代敢闯、 敢干、敢突破的精神，上下团结 一条心，为奥克的事业贡献出自 己的力量。

最后，武汉奥克副总经理李 成剑在听取分享后肯定了学员在 此次青干班学习的成果，激励我 们要深入理解奥克文化的精髓， 做好文化的传播，能够吸引更多 的人加入到我们队伍当中并且鼓 励青年一辈要传承奥克文化，奥 克的未来是你们的，奥克的希望 寄托在你们身上。 （武汉奥克 齐敏）