本报讯 5月29日，奥克集团隆重召开了四届五次职工代表大会，全集团职工代表参会，各公司“两代表一委员”及部长级以上人员列席会议，集团工会组织委员孙艳芝主持会议，宏伟区总工会常务副主席赵英含应邀莅临指导。

大会在庄严的国歌中拉开序幕。会议听取并讨论了集团常务高级副总裁宋恩军所作的《2024集团经营管理工作报告》；听取并讨论了集团党委副书记朱宗将所作的《集团党建工作报告》；会议审议并通过了集团工会主席梁军所作的《集团工会工作报告》，审议通过了《集团工会经费预决算报告》《集团安全生产监督委员会工作报告》，审议通过了《2024年重大集体协商事项及两个集体合同的修改意见》，签订了《奥克集团工资集体协商专项集体合同》《奥克集团女职工特殊权益保护专项集体合同》，表彰了2023年度“优秀合理化建议”，并对集团子公司总经理以上管理人员、集团工会委员会及主席、副主席、职工监事进行了民主测评；宣读了《奥克集团第一届职工技能大赛实施方案》，并由梁军代表集团工会发起了《集团工会致全体职工的倡议书》，号召全体职工坚定信心、同舟共济；提质增效、同舟共济；义务奉献、同舟共济；与奥克同呼吸共命运，共渡难关再创辉煌！

最后，集团董事局主席朱建民在讲话中强调，过去的一年，集团经营管理团队和全体员工坚定信心迎接挑战，统筹协调“五大关系”，在人才与梯队、改革与创新、传统与新兴、经营与项目、安全与风险等方面取得了重要管理成就，全年生产安全环保达标。面对2024年严峻的挑战提出的经营管控指导思想，以改革创新为根本动力，以市场客户经营为中心，加强文化、人才、科技、资本和规划等战略管控，重点实施“五个全面”，坚定信心转方式、改革创新调结构、破釜沉舟提质量、背水一战增效益，努力实现转型升级和减亏过半的基本经营目标。同时，朱总对集团工会的倡议书给予了高度评价，为集团工会点赞，他希望工会工作要更好地与公司发展任务融合，在提高职工素质、能力水平，在降本增效、减亏增效上肩负起义不容辞的责任。希望集团党委能够更好地引领公司和带领工会，凝心聚力、坚定信心、迎接挑战。希望全体职工与奥克“同舟共济、共克时艰”，坚定信心迎接挑战，同舟共济提质增效，共同创造奥克新的辉煌！（集团管理学院 韩光）