本报讯 6月28日-30日，奥克股份召开2024年上半年经营工作会议。28日-29日管理评审会议由奥克股份总裁朱宗将主持会议，30日总经理代表报告交流及经营销售对话活动由奥克股份副总裁王树博主持。董事长朱建民、副董事长董振鹏、董事刘兆滨、董事宋恩军、股份经营班子成员及子公司、事业部/中心总经理参会。子公司、事业部/中心副总经理、经营部、财务部经理等有关人员视频参会。

     会上，股份公司总裁朱宗将点明了此次会议的目的和意义，并对股份公司上半年工作改革情况做简要介绍，围绕2024年“五个全面”战略管控指导思想，股份公司完成了多项工作的转型升级，各子公司成为经营主体，以市场为导向、以客户为中心，做到精准服务；事业部/中心开展价值创造、转型升级、成为利润中心。会议对2024年上半年工作进行总结分析，研究制定2024年下半年工作计划及保障措施。各子公司、事业部/中心总经理逐一进行汇报，对比分析经营计划与实现偏差、存在的问题及工作措施的效果，进行经营复盘、反思与考核。更精准分析下半年原料供给与市场需求发展变化趋势与市场机遇，为开展科技研发与投资发展，加速培育形成新质生产力的工作铺路搭桥。以董事长朱建民为首的评价组与各汇报单位负责人进行深入交流，精准分析报告的亮点与不足，并给予改进建议。协同制定聚焦减亏增效为重点的工作目标与措施，更好贯彻“破釜沉舟提质量、背水一战增效益”的经营管理总要求。

    6月30日的总经理代表报告交流及经营销售对话活动中，市场营销事业部副总经理王成龙、奥克药业总经理吕世森、四川奥克总经理杨柳、广东奥克总经理巫鸿斌、海南奥克总经理谭冶分别作报告，现场点评老师和总经理做深入探讨交流，分析下半年的市场需求与竞争格局变化，制订下半年计划进一步实现减亏增效，帮助研究子公司与事业部/中心之间客户关系的痛点问题与解决方案。     

三天的会议回顾过去、研判当下、谋划未来，董事长朱建民带领与会人员重温了奥克文化，坚定奥克文化自信。并告诉大家人成功的因素有很多，但最重要的就是两点：一是目标始终如一，二是持之以恒、不懈努力。他用“国王挑女婿”的寓言故事，告诉在座的总经理团队，我们缺乏的不是成功的力量，有时候往往是勇气、胆量。同时，朱老师也对这个寓言故事进行续写，目的就是让大家从事热爱的工作，热爱是所有成功的基础。现阶段转型升级、减亏增效的重任艰巨，下半年仍要坚定不移地坚持奥克基本发展战略、可持续发展原则和经营管理总方针，以党建带工建增强奥克文化凝聚力，以共创共享为价值导向，以改革创新为根本动力，以市场客户经营为中心，全面贯彻落实“五个全面”战略管控指导思想，破釜沉舟提质量、背水一战增效益。（奥克股份）