本报讯 8月28日，四川奥克党政工联合组织奥克企业文化培训交流座谈会。公司青管、青干班学员、2023年公司级优秀员工、工会积极分子、近期新入职员工以及自愿参加的员工共计40余人参加。会议由企业文化培训、总经理对经营情况的宣贯、员工座谈交流三部分组成。

首先，四川奥克综合办王春红从文化、企业文化、奥克企业文化、奥克文化在公司经营中的影响与参会人员进行了深入的交流。奥克的企业文化，是企业的灵魂所在，是凝聚人心、推动发展的强大动力。通过这次座谈会，参会人员进一步宣传奥克文化，让每一位员工都深入理解并践行企业文化，为奥克的持续发展注入新的活力。

接着，四川奥克总经理杨柳从公司内外部经济形势，四川奥克上半年经营上的重要举措及取得的成绩，如何科学管理提升自动化、数字化水平降低全员工作负荷及奥克企业文化在员工队伍中的体现等四个方面同大家进行了沟通交流。通过本次沟通交流，有效提升了大家的获得感及与四川奥克共进退稳步发展的信心。

随后，参会人员进入了座谈交流环节，参会人员有的结合自己的工作实际，分享了对奥克企业文化的理解和感悟。有的分享了在团队合作中如何体现“共创共享”的价值，共同攻克难题，为客户提供优质服务；还有的谈到了在关爱员工方面，奥克如何以人为本，让员工感受到家的温暖，激发员工的工作热情和创造力。但大家谈到最多的还是如何更好的开展下一步的工作，为公司和岗位的发展贡献自己的力量。

本次培训与交流会增加了员工与企业之间的交流与互动，提升了四川奥克人的文化自信，了解员工日常工作中的需求，同时宣贯了四川奥克上半年经营成果及下半年的工作目标，达到了统一思想、统一认识、统一目标的目的，增强了团队凝聚力和战斗力。（四川奥克 王春红 江浔）