古人说“千里马常有，而伯乐不常有”，可见一个好的平台对人的发展尤为重要。奥克集团秉承为时代造就人才的培养精神，培育一批又一批优秀化工青年，其六大发展理念的提出，更是深入每个奥克青年的内心，奥克以政治引领为基石，始终坚定不移追寻国家政策，勇于承担社会责任，设立奥克爱心基金，驰援武汉无一不体现奥克的爱国情怀。奥克以文化聚人为核心，文化是奥克人才选用育留的首要条件！可见奥克对于文化的重视，文化之所以聚人，正是聚那些有相同的价值观和事业观的人，愿意为理想和信念而奋斗终身的有志之士。正因为文化聚人让我们齐聚奥克，追光而行，逐梦奥克。奥克以战略制胜为举措，孔子说：“人无远虑，必有近忧。”古往今来，回首华夏上下五千年，战略都是成功不可避免的一环，正因为奥克集团的战略布局，奥克集团才得以成为环氧衍生绿色低碳新材料的国内领军制造商。奥克以创新驱动为重点，科技兴则国家强，奥克始终坚持科技强企战略，如聘用格哈德为技术专家，以及与张锁江院士的强强合作，无一不展现奥克集团的科技报国之志，正是有朱老师作为创新驱动的先驱者，32年如一日的在环氧乙烷产业链不断的深耕，才有我们今天的奥克，我们应跟随朱老师脚步，作为环氧乙烷产业链的后继者。奥克集团积极推行三支人才成长通道体系，通过有效的职业生涯规划，让员工可以更有目的性地发展自己的职业生涯，提高工作满意度和生活质量，建立理想和目标来到达人生的彼岸。奥克以和谐发展为根本，奥克将坚定不移推动绿色发展，谋求更佳质量效益。追求人与人之间，员工与企业之间，企业与企业以及企业与国家，社会和自然环境之间的和谐发展。

青年兴则企兴，青年强则企强。作为奥克新的奋斗人，我们是幸运的，我们有经验丰富的领路人；我们是骄傲的，因为我们有机会为奥克的百年大业奉献自己；生而逢盛世，青年当有为！（科技创新事业部 凌友生）