本报讯 4月3日，集团高级总裁班子召开4月经营管理工作会议，高级总裁朱建民主持会议，高级总裁班子成员参加了会议。会议听取讨论了朱建民、刘兆滨、宋恩军、梁军等部分班子成员以及集团董事朱宗将工作报告，并提出意见和建议。

会议指出，提质增效的核心驱动力在于科技与人才。在科技开发方面，既要充分发挥现有科研力量，积极引入孟庆伟团队等高端人才，也要勇于探索创新模式。党委和工会应围绕董事会确定的全面提质增效目标，大力开展党员先锋与干部模范作用的宣传讨论活动，确保主旋律得以把握并贯彻落实到位。

会议明确，管理手册编制工作作为机构改革的关键内容，集团编写组组长宋恩军、股份编写组组长朱宗将肩负重任，梁军从专业管理角度提供协助，务必在4月份完成手册编制。该手册将遵循充分性、适宜性和有效性原则。充分性强调战略管控层面，适宜性贴合矩阵式管理要求，有效性则体现在简单明了、便于执行。

会议还宣贯了董事局会议决议，听取讨论了高管年终绩效考核等重点事项。

（集团办公室）