海南奥克扭亏增效之路的坚实足迹

海南奥克 崔秀莹

3月8日，是第115个国际劳动妇女节。我很荣幸，获得奥克的“三八红旗手”称号。其实在海南奥克化学有限公司，我只是众多默默奉献的员工之一。但我始终坚守岗位，尽己所能，将自己的点滴努力融入到公司平稳经营的各个环节之中。我叫崔秀莹，一直以来，都在奥克这片土地上默默耕耘，怀揣着坚韧不拔的信念，稳步向前。

一、初入奥克，勇挑重任

2022年秋，怀揣着满腔热忱，我踏入了海南奥克的大门，彼时公司正处于建设关键期，人才短缺成了横亘眼前的首要难题。身为人力资源岗位的一员，我迅速投身工作，加班加点，精准识别招聘需求，制定高效招聘方案，努力为公司平稳投产输送了宝贵人才。2024年初，岗位调整，我接过综合办主任的重任。面对公司扭亏增效的紧迫任务，我没有丝毫退缩，毅然决然地扛起这份责任，就此踏上全新的职业征程。

二、细微调整，成效显著

优化班车服务时，我深入调研，很快发现班车服务存在成本过高、站点不合理等问题。我当机立断，着手调整，经过多方协调与努力，合理降低了服务费，增设了站点，甚至在必要时提供免费出车服务。这些看似细微的调整，有效控制了成本，为公司节省了不少宝贵资源。

三、争取政策，助力扭亏

在固投奖补项目上，我精心策划项目招标，凭借精准谈判，大幅压低了咨询和审计费用。同时，紧密协调各部门，严格把关，确保申报材料准确无误。一番努力后，成功助力公司获得补助资金。这笔资金如同甘霖，为公司扭亏增效注入了强劲动力。

四、以人为本，营造和谐

日常工作里，我始终将员工关怀放在心上。推动食堂就餐支付方式变革，引入虚拟货币支付，既减轻了员工经济负担，又规避了潜在风险。积极组织春节慰问、优秀员工表彰等活动，让员工们真切感受到公司的温暖，增强了归属感和团队凝聚力，为公司营造出温馨和谐的工作氛围。

在海南奥克的日子里，我的每一步都踏踏实实地烙印在公司发展的道路上。每一次努力，都是为公司未来添砖加瓦；每一项成就，都是与团队共同奋斗的见证。未来，我将紧跟公司步伐，围绕奥克的五个全面发展战略，继续带领团队，奋勇向前，书写更多精彩篇章。

 

生以悦己 尽显芳华

辽阳奥克 麻晓丹

一路烟霞，莺飞草长，三月春花渐次醒；满枝迎春，没入白云，孩童纸鸢摇风上。3月8日是国际劳动妇女节。很荣幸，获得奥克集团的放和进步，就没有人类解放和进步。回望古今，温暖又“三八红旗手”称号。春风十里，巾帼有“她”。纵观历史，没有妇女解强大的“她们”用实际行动证明了女性群体能够“顶起半边天”，妇女同胞具备别样的智慧和力量。

三月春光里，不惧微霜、奋进前行，温情回放女性光影，古有妇好、花木兰、秦良玉等巾帼英雄上阵杀敌、保家卫国，今有屠呦呦、陈薇、王亚平等女性楷模开拓进取、大有作为。明媚韶华正好，作为当代女性青年，虽然大部分都未经历过传奇人生，多数时候皆在平凡的岗位上，做着服务社会的平凡事儿，但仍然能够把对国、对党、对人民的情怀志向融入到改革发展的伟大事业之中，融入到创造历史的伟大奋斗之中。我们应坚定信仰、树牢信念、提振信心，少一些眼泪和矫情，多一丝坚韧和勇敢，努力成为新时代女性的模范。做新时代女性群体的“头雁”，就要以昂扬的状态、奋发的心态、敢拼的姿态在群众面前亮相，始终激发自己“敢教日月换新天”的斗争精神。我们要像春梅一样傲雪独立、不惧风霜，在早春中提前绽放，摒弃“我为女性可示弱”的“鸵鸟心态”。

2025年，是奥克关键的一年，作为奥克的一名老员工，深知责任重大，在坚守好本岗位职责，作为一名财务人员，更应深度思考2025年应在提质增效和转型升级上开展工作，在量本利分析上探索降本增效的方法，助力实现2025年的经营目标。作为公司的一名当代女性，更应顺势而为、勇挑重担，默默投身到共建公司和谐发展中去，在低调的磨练中锻造各项能力，以过硬本领展现女性力量和巾帼风采。我们应充分利用女性特有的感性特质，在工作中增强自己对细节的把握，在考虑思量上更加周全，在问题处理上贴近实际，从细微处着眼、从多方面谋划，努力做到小事尽善尽美、大事不出差错，推动工作稳步开展。

一笺心语，浅浅低吟；心如花木，向阳而生。春风十里，不如巾帼有你。愿广大青年性温柔坚定、知足上进、无惧无畏，在岁月中不惑于年龄、不困于身材，让“她力量”始终闪耀。

 

多维发力 共筑川奥发展新篇

四川奥克 严洁

非常荣幸能在2025年获得奥克“三八红旗手”这个荣誉，也非常感谢公司领导及同事的认可，这不仅是对我的肯定，更是一份激励与鞭策。

作为一名生产内勤，在公司的十余年里，我见证并参与了公司的发展。如今公司面临挑战，扭亏增效成为关键目标，我将立足岗位，并围绕多个维度改善自身工作技能，贡献自己的力量。

细节决定成败，我会严格把控物资领用，杜绝浪费。采购物资时，以实际需求为导向，不盲目追求极致品质，只选择适配公司生产的产品。同时，深入分析生产数据，挖掘潜在成本控制点，提出有效改进措施，助力公司降低运营成本，实现效益最大化。

人才是公司发展的根基。此前协助制定激励机制的经历，让我深知合理激励对员工积极性的强大激发作用。未来，我会积极分享岗位经验，帮助新同事迅速适应工作。主动参与公司人才培养活动，将所学运用到实际工作中，不断提升自身业务能力，拓宽知识领域，与大家携手共进，为打造更强大的人才队伍贡献力量。

在科技日新月异的当下，科技强企是提升公司竞争力的必经之路。作为生产内勤，我将积极学习并运用新的办公软件和信息技术，应用于生产统计与物资管理工作，为生产决策提供科学依据，提高工作效率，推动公司生产运营向智能化迈进。

改革是公司发展的动力源泉。我会积极响应公司改革号召，主动探索新方法。深度梳理生产内勤工作流程，查找繁琐和不合理的地方，学习先进管理方法，打通日常管理中的难点、痛点和堵点，明确各流程审批时间节点，高效推进各项工作，助力公司突破传统管理模式的局限。

科学管理是公司发展的重要保障。我将完善物资管理流程，明确各环节标准与责任，保障滤袋等物资的及时稳定供应。建立工作质量监督机制，定期复盘总结，持续提升生产内勤工作的规范化和标准化水平。

在生活与工作中，我始终关心集体努力传递温暖。今后，我将不辜负这份荣誉，以实际行动践行承诺，与公司并肩作战。面对挑战勇往直前，为实现公司扭亏增效全力以赴，为奥克的美好明天添砖加瓦！