凝聚项目“砼”心 建强一线战斗堡垒

为了紧扣“红色‘砼’心力”党政工团联动主题，实施“让党旗飘扬在一线”战斗堡垒提升计划、“让红色基因永传承”先锋动能教育计划及“我为群众办实事”团队合力暖心三大计划，将党史学习教育推向全面、深入、细实，集团公司领导班子结合基层党建工作联系点制度，深入项目一线讲党课、听民情、办实事、宣讲陕建企业文化，用情用心筑牢为客户创造价值的一线前沿阵地。

深入基层宣讲，弘扬企业文化，汇聚先锋动能。集团公司领导班子成员结合基层党建工作联系点深入基层宣讲专题党课和企业文化、督导党史学习教育开展，第一学习阶段集团班子成员完成10场专题党课、10场企业文化宣讲。共完成27批次基层单位巡回检查指导，对二级单位的优秀经验做法予以分享，对存在的问题及时指出。强化党员先锋模范作用。创建党员示范岗、青年突击队、工人先锋号，评选季度最美员工，挖掘党工群团优秀事迹，扩大先锋模范精神感召力，激发一线职工干事创业热情。

开拓媒介渠道，营造舆论氛围，持续宣传引导。企业自媒体矩阵保持“同面同声同向党”传播，从视觉上加强党史学习教育覆盖面。内外结合拓渠道，在《陕西建筑报》发起“陕建十一建杯”庆祝建党100周年主题征文等。联合行业及主流媒体开展党史学习教育宣传引导，微信及官网开设“一线红色传承”微党课、微故事、微朗读、微分享等专栏，编制党史学习教育总结10期，简报8期，阶段性总结3期。文学作品、微党课及优秀经验等通过自媒体宣传的同时，积极对接《陕西日报》《咸阳日报》等主流媒体，两级机关及项目一线自行发掘驻地建协、日报、都市报等，让红色资源实现二次传播，整个集团公司形成“比学赶帮超 全员齐奋进”的拼搏氛围，让党史学习教育与一线生产相互促进，良性互动，让红色故事走出十一建，影响更多人。

走进红色基地，汲取红色动能，比学赶超争先。组织职工走进扶眉战役纪念馆等红色主题教育基地，与革命英雄前辈“面对面”深入交流，用鲜活史实让党员干部接受直抵心灵的教育。各项目将红色影片进工地与道德讲堂活动相结合，播映红色纪录片、影视片等，坚定党员干部理想信念，增强职工“学党史 强信念跟党走”的行动自觉，形成以学促产，比学赶超，从项目一线、二级机关、广大群众等多渠道汇聚一线动能，营造人人争先的良好氛围。

为保证“我为群众办实事”各服务项目切实解决职工“急难愁盼”，各基层单位把察民情访民意作为“我为群众办实事”之基，深入调查研究，了解职工所想。集团公司领导认真落实党建联系点制度，每月至少前往4个项目开展调查研究，期间开展“五个一”（与项目客户进行一次交流沟通，参加一次项目班子工作会、参加一次项目集体学习活动、参加一次项目绩效面谈和考核工作、与一线员工共进一次工作餐”）；两级工会充分发挥桥梁纽带，开展职工建议征集，贴近基层，倾听职工心声，征集意见建议98条。（杨飞）