绩效引领 提质攻坚　夯实责任 务实创效

2月10日上午，第七工程公司于集团总部智慧中心召开了2022年职工大会。

会议提出：坚持“绩效引领 提质攻坚 夯实责任 务实创效 为助力企业高质量发展而努力奋斗”总体思路。2022年工作任务已经下达，关键在于狠抓落实，要以“开局就是决战，起步就是冲刺”的拼搏状态，迅速行动、主动出击，以迎难而上、勇于拼博、只争朝夕的精神，加快工作的布置和落实，确保全面完成2022年的各项任务！践行“服务为先、关爱为本、沟通为重、创新为魂”，围绕公司生产经营目标，不断打造群团工作特色亮点，为员工营造良好的工作氛围和环境。

集团公司督导组指出：一是要求我们要以经营为龙头，提高全员经营意识，以生产为基础，加强项目优质履约；二是增强防控风险意识，特别项目合同风险和干部廉政风险；三是提高管理水平及核心竞争力，要通过不断学习提升管理能力和业务能力；四是要以科技创新为核心，用先进的技术和科学的管理提质增效；五是做好奖励、激励的及时性，激发员工产生绩效；六是保障职工合法权益，优化职工文体活动，提高职工幸福感。（段清新）