职工代表提案答复

提案：因新基地水压过低，导致水流量小，放水时间长，建议增强总部大楼水压。

回复：目前，建设办已对总部大楼水泵设备进行了更换，并对大楼全部的马桶、拖布池及茶水间龙头进行了检修，水压、水流问题已解决。

--承办部门：建设办

提案：工会组织曾开展暖心计划为项目一线增设加热水龙头，为保证职工的身体健康，建议为总部洗手间等区域增加热水阀门，体现人文关爱。

回复：经施工，目前，建设办已在各层卫生间、茶水间及母婴室增加小厨宝来供给热水。

--承办部门：建设办

提案：建议制定合同转正的标准，同时也可激发职工的工作积极性。

回复：目前，公司制度中服务外包转为在册标准较为明确，参照社招条件，要求有中级及以上职称（党政财务类：经济师、政工师、中级会计职称；工程类：工程师）或相应注册类证书（一级建造师、一级造价工程师、注册安全工程师、注册电气工程师、注册结构工程师、注册给排水工程师、一级注册建筑师等），且岗位既往绩效较突出。

--承办部门：人力资源部

提案：建议集团可以在分公司设立专项图书馆。设立单独图书室，由专人进行保管，供一线员工进行借阅。进行规范的借阅登记并限期要求归还，有利于大家阅读积极性的提高。同时严格丢失损坏赔偿制，可定期进行各区域内分公司书籍之间的调配和交换，达到资源提升进步的目的。

回复：集团公司已在总部新基地设立职工书屋，有需要的两级机关及前来办事的一线职工可以随时借取归还，下一步，集团工会将会不断更新职工书屋数目、内容，加强书籍管理，确保各类书籍充足；此外，基层单位根据需要可运用工会经费或申请行政拨款自行对本单位图书资源进行补充，不需要经过集团公司工会审批同意。下一步我们将在十一在线党群研修班中上线“工会经费收支管理”课程，对经费使用制度加强宣贯。

--承办部门：工会办公室