让思想在实践中落地生花

8月7日，德鲁克思想实践交流会在集团公司总部二楼职工书屋顺利举行。志邦家居股份有限公司（以下简称“志邦家居”）董事长孙志勇，德鲁克精读社·知识教练杨黎明，集团公司党委书记、董事长冯宏斌，以及志邦家居和集团公司学员代表参加。

志邦家居学员对十一建集团的学习保障机制和浓厚学习氛围表示非常认同。作为为全球亿万家庭提供全屋整体解决方案的上交所A股上市企业，孙志勇就德鲁克思想的学习实践进行分享：一是坚持正确的学习，赋能员工成长，助推企业发展；二是管理者应承担对组织作出贡献的责任；三是聚焦贡献，做好目标与自我控制的管理。

冯宏斌结合《卓有成效的管理者》千人同读学习和成果落地，从三方面对德鲁克思想在企业的践行作分享：一是秉承贡献性思维，明晰组织目标和岗位贡献；二是坚持以上率下、机制保障，将学习型组织建设与企业文化、管理机制等有机融合，成为持续推进企业发展的动力之源；三是重视机会，用人所长，弘扬绩效精神。