第六工程公司：献礼国庆司庆　让企业文化在一线扎根！

近日，集团公司开展系列庆祝中华人民共和国成立75周年暨集团公司成立69周年的活动，六公司第一时间建立三级联动学习机制，两级领导班子主要负责人为企业文化落地的第一责任人，确保集团公司重要安排、重要理念在项目一线落地生根，以实干行动向国庆司庆献礼！

三级联动  以上率下

六公司领导班子以上率下，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、陕建总以及集团公司就贯彻落实好党的二十届三中全会和企业文化的相关安排部署。

首先，由党总支书记赵英楠领学党的二十届三中全会精神和《集团公司〈各业务系统岗位价值客户体验点〉〈员工行为指南〉〈员工工作礼仪规范〉》相关资料，深刻解读会议的重大意义和核心要义。指出，企业文化不在于知，而在于行，需要在实践中不断完善和发展。随后，通过主题党日活动、专题研讨会等形式，将全会精神传达到每一位职工心中。

总经理陈达鹏带领学习董事长李超同志在庆祝党的75周年暨集团公司成立69周年优秀青年座谈会上的重要讲话。要求全体职工立足本职岗位，勤奋工作，学以致用，勇于创新，确保会议精神转化为工作动力，为企业的发展贡献青春力量。

全员联动  学以致用

项目部围绕企业文化中《南下》《丰碑》《榜样》《文化的力量》《企业文化手册》的学习，深入学习企业文化影片了解企业的发展历程、重大事件、重大工程和优良传统，围绕企业文化中《集团公司〈各业务系统岗位价值客户体验点〉〈员工行为指南〉〈员工工作礼仪规范〉》的学习，18个项目组织学习，通过研讨企业文化最新成果，围绕二十届三中全会精神和集团公司六个坚定不移，职工结合本职工作，建言献策，提出专项建议13条，机关部室和项目部就结合业务工作开展，对落实企业文化提出关键行动。

同时，六公司将企业文化行动指南纳入第三季度绩效考核中，作为行为衡量标准，将继续坚持三级联动学习机制，深入学习贯彻党的路线方针政策和企业决策部署，使企业文化通过职工实践参与和反馈更加贴近实际更具有生命力，不断推动企业高质量发展再上新台阶。             （党莉宁）