3月17日，山煤集团召开四届三次职工代表大会暨2020年工作会，作为会议的重要议程之一，集团公司党委委员、纪委书记任全祥作了题为《忠诚履职尽责 深化标本兼治 从严从实推动党风廉政建设向更高水平迈进》的党风廉政建设工作报告，全面总结了2019年集团党风廉政建设工作，认真分析了当前形势，明确了2020年各项工作目标任务，确立了“三突出三深化一提升”的工作主线，为全年工作谋了篇、布了局。

“三突出”指要突出政治监督，学习运用我省政治监督“六步工作法”，协助集团党委出台关于加强政治监督的实施细则，推动政治监督具体化常态化，坚决扛牢“两个维护”政治责任；要突出山煤集团“五位一体”大监督体系优势，积极探索“大数据覆盖”的全新监管模式，推动巡察监督更精准、执纪监督再引深、审计监督更强化、法律监督更到位、全员监督齐发力，全力打造大监督新模式、新样板；要突出案件查办，把今年确定为“查办案件提速年”，紧密结合能源领域反腐败专项行动，重点查处选人用人、薪酬发放、工程建设、物资采购、招投标、贸易和煤炭销售等七个方面的违规违纪违法行为，对涉嫌职务犯罪的坚决移送上级纪检监察机关，始终保持反腐败斗争高压震慑。

“三深化”指要深化作风建设，今年要实现“四风”监督检查二级单位全覆盖、三级单位覆盖率达80％，对“顽瘴痼疾”要按照“违规款项100％退还到位、责任人100％处理到位、管理问题100％整改到位”的原则进行处置，对管理类问题发生两次以上的要坚持顶格处理，坚决杜绝同类问题反复发生、重复出现；要深化党委巡察，坚持各类巡察方式有机结合、穿插使用，重点推进专项巡察、“机动式”巡察，并要紧盯责任落实，将巡察整改摆在更加重要位置，努力实现“巡”的更快、“察”的更准、“改”的更实；要深化标本兼治，向基层纪检机构传递“不敢腐”的压力，扎牢职能部门“不能腐”的笼子，筑牢党员干部和企业管理人员“不想腐”的堤坝，实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

“一提升”指要提升纪检队伍建设质量，通过把今年确定为队伍建设“专业能力提升年”，深入推进纪检监察体制改革，加强纪检队伍政治历练、实践锻炼、专业训练，以开展“找差距、补短板、促提升”自查自纠活动为重点，强化对干部的管理监督，淬炼“五个过硬”的“纪律部队”。

(综合办公室 王天坤)