近日，江苏省人社厅公布首批江苏省乡土人才技能大师工作室名单，苏州大市范围内入围18家，吴中区独占8席，总数排名江苏省前茅，苏州市第一。
近年来，吴中区不断发挥乡土人才引领发展的新优势，持续激发乡土人才创造活力，培育壮大乡土技能人才队伍，建立培养激励机制。今年，新出台《东吴技能大师工作室考核办法》，将传统工艺、古建技艺、现代农技等领域的大师工作室纳入考核对象，在组织管理、技术创新、技术传承、技术交流、竞赛展演等方面每年对其考核，对考核良好的给予1.5万元奖励，对考核优秀的给予3万元奖励。同时，探索建立乡土人才专业技术职称评定制度，把乡土人才的选拔同职称评定相结合，让“土专家”、“田秀才”有名有份，并落实相应待遇。
吴中区注重搭建乡土人才技能大师展示交流平台。该区创设“苏作文创峰会”，打造“苏作天工、根植吴中”文化品牌，把工艺文化人才发展纳入人才工作重要内容，在苏州率先举起了振兴苏作的旗帜。组织参加江苏省首届乡土人才技能技艺大赛，一、二等奖入选数占比全省10%，核雕单项更是收获“大满贯”，前10席位独占9席。举办2018年首届吴中区传统技艺技能比赛，评选出一批技艺突出的核雕、玉雕艺人，并给予500元—6000元/人的奖励。通过挖掘各类传统技艺技能人才，让他们更有“获得感”，使乡土人才真正“香”起来。加强传统技艺传承。与苏州职业大学签订校地合作框架协议，共同探索校地协同育人、共同发展的合作机制。2018年9月已开设专项试点工程，苏州市职业大学聘请国家级技能大师—钟锦德为学校兼职教授，并计划在2年内组建成立苏州市职业大学“钟锦德技能大师工作室”和“苏作明式家具协同创新中心”，进一步拓展乡土技能人才队伍基础，加强对传统工艺、技艺的保护与传承。
吴中区还高度重视乡土人才、技能大师队伍建设，针对吴中传统技艺特点，积极鼓励、挖掘、培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，加强技能培训和技艺传承，实施职业技能提升计划，健全技能人才培训机制，让乡土人才“香”起来。截至目前，吴中区已获评技能大师工作室22家，其中国家级技能大师工作室1家，8家省级技能大师工作室、5家市级技能大师工作室、8家东吴技能大师工作室。 （吴政 永康）
