苏州市人社部门消息，2020年苏州籍高校毕业生人数为29305人，截至去年底，就业率达到了98.36%。

    首先，苏州市连续第12年将“提供应届高校毕业生就业岗位10万个”列入政府实事项目，为高校毕业生就业之路保驾护航。去年2月，苏州市出台十大举措助力高校毕业生高质就业，通过落实各项政策补贴、开展网络招聘活动、推进青年就业见习、强化精准就业服务、举办就业主题活动等办法，最大限度降低疫情对高校毕业生就业的影响。去年1至12月，全市共有12830家用人单位提供高校毕业生就业岗位20.88万余个。

    其次，苏州市人才服务中心开展多种形式招聘活动，促进毕业生就业。该中心先后推出“相约苏州同战疫情”线上校园引才招聘会、“2020苏州校园引才11周年专场网络招聘会”。两场线上招聘会提供岗位2.3万个，吸引了近8000名毕业生登录平台进行注册，并投递简历近9000份。去年9月起，市人才服务中心还安排5条校园引才专线，历时近两个月，分赴国内16座城市举办了19场校园专场招聘会。

    再次，在疫情防控下的特殊时期，大学毕业生们多了脚踏实地，少了好高骛远，显得更加务实。市人才服务中心有关人员告诉记者，在求职过程中，能够踏实准备、专注一行的毕业生找工作更快。

    调整自我定位，先就业后择业。众所周知，因为疫情影响，很多行业受到冲击，不可能一下子能找到相对口的专业，自己一定要学会变通。苏州大学纺织科学与工程专业的研究生苏文桢就是如此。由于对口专业少，8月份还未开学，苏文桢就决定放弃本专业相关工作，专心寻找金融行业的工作，并认真自觉金融行业方面的知识。11月13日，一封来自招商银行苏州分行的确认录取邮件让焦灼等待结果的她松了口气。相较于班级里90%的同学，她提前结束了“找工作”这场看不见硝烟的“攻坚战”。

    除了专业，对于工作的初期工资期望也不能太高。一些同学希望在刚毕业就能拿到5000-6000元的月薪是不现实的。苏州技师学院模具设计与制作班的乔远鹏及其所在班级49人，除了6个准备专升本考试的同学外，其余同学基本已确定工作。

（陈鹤鑫 顾秋嵩）