本报讯（记者王娟娟 王安怡）3月28日，银光集团召开2017年党建和党风廉政建设工作视频会议，总结企业2016年党建和党风廉政建设工作，部署2017年重点工作。党委书记、副总经理吴树宏在会上做重要讲话。总经理、党委副书记程仕鹏主持会议，并对落实会议精神提出要求。纪委副书记韩文利受纪委委托作党风廉政建设工作报告。

程仕鹏主持会议  王潇 摄

吴树宏作重要讲话   王潇 摄

吴树宏总结了企业2016年党建工作开展情况。去年，银光集团党委积极履行管党治党责任，加强和改进党建工作，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，助力企业一举扭转连续两年来的亏损局面，实现主营业务收入35.38亿元，补贴前利润2.63亿元，同口径同比扭亏增盈4.79亿元，全面完成了上级下达的各项目标任务，实现了发展成果与员工共享，在企业效益增长的情况下，员工有了更多的获得感。

吴树宏强调，2017年银光集团党委工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实兵器集团党组、省国防工委、北化集团党委部署和银光集团第十二次党代会精神，坚持新发展理念，把握正确发展方向，以保持和发展党的先进性为目标，以融入中心推动发展为根本，坚持同比看改善、对标看能力，紧紧围绕建设中国特色先进兵器工业体系目标，全面落实全价值链体系化精益管理战略、全面深化改革、全面深化创新驱动、全面加强党的建设，充分发挥党委领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，着力展现新作为，加快推进企业向有质量有效益可持续发展目标迈进。

吴树宏指出，2017年企业党委将重点从七方面入手开展工作。一是认真贯彻执行党中央推进全面从严治党一系列重大部署和要求，坚持全面从严管党治党，坚持依法治企，营造风清气正的干事创业氛围，为企业改革发展提供坚强保证。二是充分发挥党委领导核心作用和政治核心作用，突出两级党委政治领导、思想领导和组织领导，坚定全员信心，凝聚发展力量，引领全体员工坚定不移地投入到企业全面深化改革、全价值链体系化精益管理和提质增效、转型升级中，切实把党组织的政治优势转化为企业改革发展优势。三是坚持党管干部原则，坚持以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求及“兵器好干部标准”选干部、用干部、管干部，打造忠诚干净担当的干部队伍。四是坚持党管人才原则，认真落实好管宏观、管政策、管协调、管服务的总要求，优化体制机制，全面激发各级各类人才队伍兴企、强企活力。五是突出政治属性、强化服务功能，坚持基层党组织政治属性与服务功能的有机统一，在融入生产经营中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以改革发展成果检验各级党组织工作成效。六是扎实推进企业文化和精神文明建设，以企业文化和精神文明建设培育特色鲜明的兵器工业好企业文化底蕴、丰富内涵和优秀品质，凝聚办好企业的正能量。七是加强对群团工作的领导，增强群团组织的政治性、先进性和群众性，充分发挥群团组织作用，营造和谐稳定发展环境。

会议总结了2016年纪检监察工作开展和落实情况。去年，企业纪检监察工作认真贯彻落实党中央系列会议精神、上级及银光集团党建和党风廉政建设工作会议精神，结合深入贯彻“两学一做”学习教育要求，切实履行监督责任，全面推进惩防体系建设，紧紧围绕企业中心任务和重点工作，聚焦监督主业，强化执纪问责，深入推进“三转”，促进了企业的健康稳定发展。今年，企业纪检监察工作将围绕严守纪律规矩，强化党内监督；狠抓教育预防，强化作风建设；督促责任落实，强化制度建设；坚持问题导向，强化监督检查；用好“四种形态”，强化监督执纪；从严管理监督，强化自身建设等“六个强化”，把全面从严治党、党风廉政建设工作与企业中心工作紧密结合起来，为企业全面实现有质量、有效益、可持续发展提供坚强保障。 

程仕鹏就落实本次会议精神，做好党建和党风廉政建设工作提出3点要求。一是深刻认识党建在企业的重要地位，高度重视企业党建及党风廉政建设工作。要依据兵器集团统一要求，修改公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保党组织领导核心和政治核心作用的组织化、制度化、具体化；强化党委主体责任，落实“一岗双责”要求，把党风廉政建设作为党建和保障企业发展的重要内容，与业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核，系统构建党风廉政建设的体系。强化纪委监督责任，抓早抓小，靠前监督，及时采取措施消除苗头性问题。二是积极融入中心开展工作，持续增强党建工作生命力和鲜活力。各级党组织和党员领导干部要把促进企业持续健康发展作为抓党建工作的根本出发点和落脚点，将两级党委融入中心开展工作的侧重点放在坚定不移地贯彻落实全价值链体系化精益管理战略，带头探索创新、带头实践创新，带头抓好安全环保工作上，持续强化精益管理，深入挖潜降耗，提升企业核心竞争力；将党员先锋模范作用体现到创新中,以市场和问题为导向，创新产品产业、管理方式、企业文化，用好赛马机制,聚集创新人才,提升企业管理和创新效率；以党委制定下发的《银光集团党委落实安全环保“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的实施办法（试行）》为依据，认真落实安全环保责任，做到对安全环保问题“零容忍”，形成企业强化安全环保的强大合力。三是以身作则，践行习近平总书记提出的国有企业领导人员“20字标准”。广大党员领导干部要认真学习尹家绪对“20字标准”的阐释，把“20字标准”作为衡量标准，脚踏实地做好本职工作，勇担当、善作为，努力创造优异成绩。同时，牢固树立“底线”和“红线”意识，谨慎用权，严守底线，争做践行“20字标准”的好干部。

银光集团总部、含能公司、聚银公司中层及以上管理人员在主会场参加会议，外埠子公司人员在分会场参加会议。