这是一场硬碰硬的攻坚战。广丰，赣东北大地上一颗璀璨的明珠，经济体量连续21年位于全省第一方阵。但由于发展不均衡等历史原因，全区仍有3494户9842人未脱贫，大多数是“贫中之贫”“困中之困”。

这是一个个浸润着真挚情感的感人故事。数千名帮扶干部栉风沐雨、不畏艰难奔走丰溪大地，舍小家顾大家，谱写了一曲曲真情真心帮扶的时代赞歌！ 

产业协同发展：带着办法去扶贫 

要想脱贫致富快，还得产业带。发展产业是实现脱贫的根本之策，要把培育产业作为推动脱贫攻坚的根本出路。小到一个贫困户，大到一个村落，要发展、要振兴，都离不开产业发展来“造血”。

近年来，广丰区以“激发产业扶贫造血功能”为主线，因地制宜推出“1+N”（一个龙头产业，N个特色产业）产业扶贫模式，精准定策、精准定向、精准定式，按下产业扶贫“快进键”：

马家柚绘就产业扶贫“柚”人“钱”景。“户种一棵柚，自己吃柚不用愁，户种三棵柚，送亲送友都管够，户种三亩柚，脱贫致富有奔头。”马家柚对扶贫工作的带动能力，排山镇牌门村的林华深有体会。在他的带动下，全村694户中570多户种植了马家柚，种植面积达2200多亩。110户贫困户参与发展生产，40余名贫困户实现再就业，人均年增收15000元以上。

 “共种致富树，铺就幸福路。”近年来，广丰区以马家柚为媒，推行“干部+贫困户+致富树”的模式，落实好“帮种、帮管、帮销”的服务体系，走出一条特色产业之路。

——苗木分配全覆盖。“财政出大头、帮扶干部按比例分担、社会力量爱心认购”三种模式并举，按所有贫困人口每人不少于3棵、每户10棵以上的产业扶贫目标，统一购置胸径达3.0公分以上的柚苗免费发放给贫困户。

——技术帮扶全方位。依靠三支技术队伍，构建完善的服务体系，解决群众管理技术不过关的难题。专家型队伍，在田间地头开展技能提升培训，把培训开到群众家门口；“指尖”技术指导队，利用微信平台，成立马家柚技术交流群，定期推送技术管理的科普资料，及时在线解答群众种植技术困惑，适时发布气象灾害预警信息，为产业发展“保驾护航”；以产业大户、种植致富带头人等“土专家”为骨干的32支马家柚服务小分队，就是群众身边的服务队伍，现场指导、现场答惑，打通专业化技术服务“最后一公里”。

——果品营销有合力。入股农业合作社“搭车销售”、帮扶干部“站台销售”、社会爱心团队“合力销售”、电商线上发力……每年丰收季，广丰区把政府力量、社会资源、干部人脉调动起来，拧成一股绳，线上线下齐发力，奏响营销“大合唱”。农业专业合作社，先推销贫困户产品已成惯例；干部南下北上站台吆喝，把马家柚品牌传得更远、叫得更响；社会爱心人士进行“爱心认购”……

技术有保障、销售不发愁，这为贫困户规模化种植吃下了“定心丸”。截至目前，广丰区累计为贫困户种植马家柚95640株，折合种植面积2400余亩，实现贫困户马家柚产业扶贫全覆盖，绘就了一幅铿锵有力脱贫致富的“柚”人“钱”景。

此外，广丰区还推进“一垄高山茶、一畦蔬菜地、一群土山羊、一个公益岗、一批电商点、一个光伏基地”等工程，将林下经济、电商经济、生态旅游等协同发展。小丰村依托青山碧水发展旅游，开办的农家乐就有8家，民宿达20家，让贫困户在家门口“卖风景”，端上生态的“金饭碗”。

扶贫有“戏”，扶贫又扶志。广丰区精心编排以脱贫攻坚为主题的文艺节目，在全省率先开展文化扶贫巡回演出活动，演出覆盖全区27个贫困村。通过群众喜闻乐见的文艺形式，把党和政府的扶贫政策宣传到千家万户，激发贫困户“要脱贫、争脱贫”的内生动力，深受群众喜爱。

“四个体系”:带着责任去扶贫

责任是干事之基，使命是成事之要。扶贫，必须真刀真枪去干，容不得半点表面文章。“百姓要脱贫，干部先脱皮；百姓不脱贫，干部就‘脱帽’”，广丰夯实“四个体系”，让干部带着责任去扶贫，挑好精准扶贫担子——

构建统筹高效的组织体系。建立区、乡、村、组四级指挥体系，构建了齐抓共管的联动工作格局。全面建强乡、村、组三级党组织，压实各级主体责任。加强基层党组织党内组织生活、组织体系设置、班子队伍建设、工作运行机制、工作职能职责等“八个规范化”建设。

构建联动配合的帮扶体系。4752名区乡村三级干部，按照“4321”形成结对模式（即县级干部帮扶4户、科级实职3户、副科非领导职务2户、一般干部1户），“党员干部与贫困群众同吃、同住、同走脱贫路”，实现了干部与建档立卡贫困户结对帮扶全覆盖；选派了228名科级干部和年轻优秀干部担任驻村第一书记，实现全区驻村第一书记全覆盖。

构建严格严厉的督导体系。向“怕、慢、假、庸、散”作风亮剑，坚持深入开展扶贫领域作风问题专项治理，共查处84个问题，处理124人，调整了47名工作不在状态的“第一书记”，通报了3名无故不在岗的“第一书记”。

构建完善健全的考核体系。用好“考核”这根指挥棒，把扶贫工作列入全区所有部门单位年终考核重要内容。区四套班子成员对挂点乡镇的扶贫工作负有与乡镇同等责任。对扶贫工作做得好的驻村第一书记、扶贫干部等，优先提拔重用。2017年以来，提拔重用了136名在扶贫一线的优秀干部，其中“第一书记”37名。

“能者上、庸者下、劣者汰”的机制，极大激发了干部勇挑千斤担敢啃硬骨头的干劲、干一事成一事的韧劲，取得一项项骄人成绩——脱贫攻坚工作成效连续三年位列上饶市第一；2018年在全省脱贫攻坚成效考核中综合成绩位列全省第三；2019年7月，广丰区委、区政府因为“在精准扶贫、精准脱贫领域成绩突出”，受到省委、省政府通报嘉奖。

这一项项沉甸甸的荣誉，是颁给时代奋进者的勋章。

亲情饭、夜访制：带着真情去扶贫

扶贫工作实不实，首先要看对群众是否有真感情。想群众之所想，急群众之所急，解民忧、纾民困，才能赢得群众真掌声。

“帮扶脱贫是场攻坚战，干部浮在面上是帮不成的。唯有扑下身子、捺住性子、开对方子、找准路子，才可能打赢！与贫困户同吃同住同劳动，才能如实照出群众的生活状况、干部的工作作风、干群的鱼水关系和干部的扶贫实效。”在全区脱贫攻坚动员大会上，区委书记谭赣明的话语掷地有声。一场以“与贫困户同吃一次亲情饭、夜访一次贫困户”为开端，“结穷亲、真扶贫”的干部作风大转变活动，在丰溪大地拉开帷幕——

广大干部拎起背包，“自带干粮去扶贫”，撸起袖子与贫困户一道刷锅择菜、生火煮饭，同坐一桌、同吃一锅，话家长里短，捂热群众的心窝，问出了“贫源”，刨出了“穷根”；

屋里寻不着，田间地头找，白天见不到，夜访把话聊。帮扶干部披星戴月、深一脚浅一脚夜访贫困户，同坐一条凳“围炉夜话”，共寻脱贫路，共谋致富方。

作风实不实，数字最有说服力：2017年，全区帮扶干部夜访贫困户4万余人次，同吃亲情饭2万余次；2018年，全区夜访贫困户8500人次，为贫困户切实解决实际问题5200件……据不完全统计，近三年来，全区干部队伍持续保持三分之一的时间和精力用于脱贫攻坚工作，得到了省脱贫攻坚督导组的肯定。

心中有真情，胸中永远系着老百姓。小丰村地处闽浙赣交界处，是边陲中的边陲，旮旯中的旮旯头。2017年5月，广丰区旅发委干部朱旭晖被任命为驻铜钹山镇小丰村第一书记。在任期间，他走遍了小丰村的角角落落，踏遍了小丰村的山山水水。这一年，恰逢他妻子坐月子，他还是义无反顾与原单位脱钩，一头扎进村里，吃住在小丰，驻村时间十天半个月是常事。扶贫工作量巨大，他经常带领村两委干部加班到凌晨，忙得顾不上给家里打个电话。工作间隙抽空回到了家，见到一个多月大的女儿都会笑时，才发现自己离家已太久，亏欠妻女太多太多，当场潸然泪下。

“结穷亲、扶真贫”，换来干群“鱼水情”——

“肩头挨着肩头坐在一起同吃一桌饭，这就像兄弟姐妹一样，帮扶干部和我们就是一家人！”毛村镇后溪村贫困户徐勤逢人便说“帮扶干部就是自家人”，帮他建起了两个蔬菜大棚，一年增收上万元；

“干部白天上班，晚上不休息，跑到我们这里来，是真心为我们做事的。我们再不努力脱贫，良心怎么过得去？”排山镇的贫困户周海闵在干部几次夜访后，决心抽掉“懒筋”，立下“宁愿苦干、不愿苦熬”的愚公志；

 “作为一名老党员应该义不容辞，以实际行动回馈社会。”毛村镇乌岩村73岁贫困户邹传富，在儿子不幸遭遇车祸去世后，强忍悲痛说服家人，毅然作出同意捐赠其子遗体器官的决定，让生命之光在他人身上延续……

路在脚下，希望在前。展望未来，广丰区的各级干部将继续以真挚的感情、饱满的热情、“不获全胜决不收兵”的干劲，同贫困群众一道撸起袖子加油干，向着幸福的明天，再出发！

（本文原载于9月4日《江西日报》）