“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，区社保局认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，提出“待百姓如亲人，把工作当事业，让优秀成习惯”工作服务理念，树立以人民为中心的发展思想，着力解决群众的操心事、烦心事，力求以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。

同时，该局还推行一系列创品牌的举措，如推行“三问一评”、“五比五看”和班子成员站班巡查制度，倡导“四看齐”班子成员向局长看齐、主任向班子成员看齐，股长向主任看齐，工作人员向股长看齐，一系列的创新机制有效地激活了干部职工干事创业精神。整个社保局彰显出凝心聚力，奋进的社保精神，展示出社保的风采，传递社保的力量，唱出了社保的好声音、好故事。

“百姓需要的，就是我们该做好的”

2018年1月15日上午，一位年迈老人急急迈进局长室，表情带着茫然。见有人进来，祝增喜局长放下手头的事，即招呼，老前辈，请坐，有啥事？他边说边起身给老人倒茶。

老人气咻咻地说，你们社保局怎么停了我老婆的工资，我们的生活没法过了，来向你讨个说法，怎么能任意这样欺人？

祝增喜局长把茶送到老人跟前说，我们不可能有这样的做法，这里面，定有原因。经查，原来是他老婆子重复领取新农保，才被停了，要下个月才能恢复工资。问清缘由后，向老人详细解释所停之因，老人听后，才把脸上的情绪理正，勉强笑笑说，停了，那我们生活费怎么办？这个年怎么过呀！老人脸上的虚笑又褪了，显得很急的样子。祝增喜局长说，不用愁，我借你2000元应急，好好置办年货，老人一下瞪大了双眼说，钱借我？你连我家门向东向西也不晓得？老人的脸洇出了笑，笑容很开阔，额上的道道沟壑都舒展开了，说，那我写个借条，下月领到钱归还你。老人接过祝增喜递给他的2000元，装进棉袄里，扣好钮扣，整个人换了一副样子，显得很精神，可能袋里有钱，就有了底气。由此，老人向祝增喜拉起了家长里短，他叫刘国泰，今年82岁高龄，霞峰镇公堂时庐坛自然的农民……

转眼间，事情过了一个月。2月13日，祝增喜到泉波走访扶贫户回来，刚到办公室，刘国泰老人也随后进了他的办公室，两人像老朋友一样聊了起来，祝增喜边说边替老人倒上热茶。老人说，养老金一到存折，我就记挂着还你的钱，不能失信，今天一大早，我就到银行取出2000元，上来还你。钱递给祝增喜时，一再感谢祝增喜，祝增喜接过钱，抽出两张压给老人说，您这么大岁数了，这200 元，是我对您诚信的奖励，也给您过年买点东西吃，祝您健康长寿。

老人一再不收，祝增喜好话说了不少，老人才肯收下。言语间，老人一再向祝增喜表示谢意，祝增喜则表扬他守信用，品德好。

这样的故事在社保局还有许多，他们是这样说的，也是这样做的。

  “把工作当事业职责赋予的，就是我们该担当的”

“职责赋予的，就是我们该担当的，我们要把工作当事业来干！”社保局鼓励干部职工发场“干一行、爱一行、钻一行”的钉子精神。征缴窗口的负责人朱晓瑾，在参加局组织的干部职工业务知识竞赛，竟得满分的好成绩。今年全市、全省业务竞赛，区社保局派出的选手，机关事业保险股的潘涛股长，在省市比赛中，均取得了好成绩。

社保人不用扬鞭自奋蹄。每年10月开始，征缴窗口相当繁忙，每天缴费与参保排着长长的队伍，工作人员从早上忙到下午班，晚上人人得加班做账，没有人喊累，没有说我家有点事，早点走。你做了帮他，敬业精神让人感动。缴窗口的陈露说，再苦再累，都没有战争年代那一辈人的苦与累，我们够幸福的了，要多为社会作贡献，服务好人民。祝增喜局长，中午经常坐在办公室里休息，为不少远道而来的群众解答了不少社保的疑难与咨询之事……

“让优秀成习惯群众满意的，就是我们该追求的”

消减自己的办公经费，给单位的食堂阿姨换了一张新床；看到门卫在值班室里做饭，油烟满屋，又帮着建了一个小厨房，看到80多岁的老人带着好几本存折来，他一本一本跟老人说清楚每本存折的用途，嘱咐老人回程路上注意安全；当3名老人办理社保证明需要去区工信委提交时，他打电话询问好地址告知对方，替她们付了黄包车费；发现单位门前一块广告广告牌松动了，他及时请专业人员进行拆除，确保办事群众和往来市民安全……这些小事，大家看着，就都成大事：没想到新来的祝增喜局长是这样一个不怕麻烦的热心肠！

“说好话、做好事、存好心”，这就是祝增喜局长经常说的“做三好人”。“他是这样说的，也是这样做的，一言一行都是榜样！”在社保局呆了31年的党支部副书记官建忠说，“祝增喜局长是我们大家的榜样，而榜样的力量是无穷的。当下，我们社保局涌现出一批好人好事，社会认知度和满意度都有了很大提高。”

“塑心教育”，这是在局里广泛开展“传递正能量”活动的名称。在刚过去的“三问一评”、“五比五看”评分表上，4名干部职工得到加分，除了一位是创新工作，其余都是好人好事。