1998年，通过“两推一选”，吴建民光荣成为一名组工干部，先后在干部科、组织科等多个科室工作过，并长期从事基层党建工作。多年来，他始终坚持求知若渴的精神，求真务实的作风，超强的工作定力，勤恳履职，积极探索，用20多年的辛勤耕耘诠释了一名党务工作者的担当和责任，广丰区基层党建工作长时间处于全市第一方阵，基层干部都亲切地称他为“党建专家”。树起了一名新时期组工干部的标杆和榜样。

旗帜鲜明讲政治，深悟透履好职

吴建民始终把政治素养挺在最前，自觉当好“讲政治”的表率，坚决落实好“抓政治建设”的政治责任。一方面是保持坚定的政治立场。从事党务工作20多年，他始终将“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”摆在第一位，坚持公道正派，勤勉履职，在深学深思中掌握党务技能，在肯钻肯干中不断成长。一方面是持续加强理论武装学习。在组织部门工作,肩负的责任重大,工作上不能有丝毫的马虎,不能有半点差错,他把练好基本功作为基础。从进组织部的那天起，为了掌握基层党建工作情况，他白天下基层调研实情,晚上和节假日经常“泡”在办公室,整理笔记和资料。即使是现在在副部长的岗位上,不论工作多么的繁忙,他都坚持把学习放在首位，一有空闲就翻阅上级政策文件,切实做到了将党建业务知识烂熟于胸。

牢记使命勇担当，毫不动摇抓党建

吴建民始终坚持新时代的组织路线，不断推动党的建设工作再上新台阶。一是致力于发展壮大村级集体经济。为彻底扭转广丰区空壳村众多、村级集体经济薄弱的局面，他深入一线调研，和农民话家常，详细了解当地发展情况，积极探索出积极探索出盘活闲置和低效集体资产型、土地生财型、低风险生产经营型、借力发展型、兜底保障型“五大类型”发展模式。截至2018年底，成功实现了全区228个村（社区）集体经济收入全部达到6万元以上，集体经济收入总值达5049.75万元，得到了省委书记刘奇同志批示：“广丰区的探索很有意义，值得学习借鉴”。二是致力于规范基层党内组织生活。组织生活是基层党建工作的重要组成部分，为破解基层党组织“不想干、不会干、干不好”的问题，他创造性地提出了“网格挂管理、菜单式”标准、过筛子培训”、链条式履责”的操作方式，把全区228个村（社区）划分为23个网格，一个人，一张网格图、两只彩色笔、跑遍了所有村（社区），实现了网格化督导全面覆盖；一张讲桌，一份课件，组织全区党务干部进行了系统化的党务工作专业培训。截止2018年底，全区228个村（社区）党组织有176个达到“过硬”标准。2018年12月份，全市基层党组织组织生活制度落实现场会在广丰区召开。三是致力于发挥党员先锋模范作用。为充分发挥党员先锋模范作用，引导党员从“要我带头”向“我要带头”转变。经过精心摸排，他找到了广丰区党员基础较好的大南镇作为试点，同大南镇党委主要领导多次探讨，拟定出“我是党员我带头”的具体工作方案，通过“一周一晒”“一月一讲”“一季一榜”“一年一评”唤醒党员存在感、彰显党员价值感、激发党员荣誉感，带动全体党员永葆初心，强化了党员在脱贫攻坚、征地拆迁、环境卫生、移风易俗等工作的先锋模范作用，刷新出一个又一个“征地速度”、“拆迁速度”、“棚改速度”。“我是党员我带头”工作得到了全市的推广。

模范带头葆初心，牢固树立公仆形象

吴建民始终坚持脚踏实地干事业，坚持讲政治、重规矩、重品德，不忘初心，牢记使命，始终以一个合格的组工干部严格要求自己。作为分管党建工作的副部长，在党费使用工作中，严格按照“六大支出”使用，大的开支报部务会研究，自己从不从中谋私利；在党建工作经费中，一切以大局出发，不关亲顾友，从不和农村基层党组织书记搞团团伙伙，亲亲疏疏。只要做的好，做的实的，在下拨党建工作经费中予以适当的倾斜。每年“七一”和春节走访慰问以及村（社区）干部调整等，从不给基层党委打招呼，给基层添麻烦。每年安排的财政专项资金都能根据实际情况，如实拨付，不和基层搞“拉拉扯扯”。严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，自觉遵守廉政准则，坚决抵制不正之风，不断提高政治定力和拒腐防变能力。

20多年来，吴建民始终勤勤恳恳、敬业奉献，坚守在党建工作的一线前沿，忠实履行着一名党务工作者的基本职责，用自己的行动诠释了有担当、敢负责、不求名的新时期组工干部形象。