本报讯 为深入贯彻落实各级纪委全会、公安会议精神，坚持全面从严治党、从严治警，把一体推进“不敢腐不能腐不想腐”贯彻到公安部门纪检监察全过程，区公安局党委、纪委多管齐下，通过强化执纪问责、强化多种监督、强化育警爱警，一体推进“不敢腐不能腐不想腐”，助推全面从严治党从严治警向纵深发展。

执纪问责，突出不敢腐的威慑

驻局纪检监察组、局纪委始终保持高压态势，坚决查办违法违纪案件，不断加大纪律审查力度。2019年以来，全局共受理信访投诉130件，党纪政务立案24起。综合运用“四种形态”处理110人次，其中第一种形态86人次，占78.2%。全局有21名民警因“两个责任”落实不力被诫勉谈话、约谈提醒问责处理；有2名民警因不作为、慢作为、乱作为被问责；有21名民警被给予党纪政务处分。局纪委还对15个单位因执法活动中出现违纪违规进行了通报批评。强化执纪问责的成果运用，将对单位和个人的执纪问责结果运用到对单位和个人的年终量化考核中，将执纪问责结果直接与单位和个人的评优评先、立功受奖和提拔重用挂钩，从而让民警腐败心生戒惧、收敛收手。

强化多种监督，扎牢不能腐的笼子

坚持标本兼治，建立了纪检监察、督察、审计、政工、法制、信访等部门的一体监督机制，压实压紧部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、巡视巡察政治监督、派驻机构专责监督，织密全覆盖监督网，形成全方位监督合力，进一步增强纪律规矩的约束力和制度执行力。充分发挥制度的监督作用，做好案件查办的“后半篇文章”，坚持每起查结案件都要进行案例剖析，查找廉政风险点，督促相关部门建立健全完善了18项制度，从体制机制和制度上消除腐败发生的条件，保障权利规范运行。

强化育警爱警，增强不想腐的自觉

在局党委会上、科所队长会上、科所队支部会议上都会经常性地组织大家学习党章党规党纪，加强民警的思想政治教育。同时，充分运用典型案例和身边案例作为活教材，以案为鉴，以案示警，以案育警，在队伍中营造“以贪为耻、以廉为荣”的氛围筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，局党委坚持激励约束并重，落实爱警暖警惠警措施，健全民警依法履职免责和容错免责机制，完善干部选拔任用和考核评价机制，加快推进两个职级序列新调整政策的落实，及时兑现各项配套待遇，全面落实民警休假疗养、体检医疗以及心理健康服务等工作，坚决维护民警执法权威和合法利益，在全警着力涵养担当作为、干事创业的优良作风。