本报讯 郑劢麒报道：寒冬时节，在江西华昌木业有限公司的生产车间，机器轰鸣作响，工人们正戴着口罩进行板材的加工、包装作业，一派热火朝天的景象。“预期目标不变！产品销量不减！”企业法人代表周利华信心满满地说，“而前段时间，我还在为企业扩大经营问题上犯了难，在政府的奖补政策下，公司成功摆脱困境。企业撑住了，员工的饭碗也就保住了。”

稳就业必须先稳企业，稳企业是稳就业的关键。今年以来，广丰区认真贯彻中央和省市关于“六保”任务的决策部署，着力破解企业用工难“瓶颈”，在政策扶持上出实招、在招聘服务上见成效、在职业培训上下功夫，为企业发展注入强劲动力。 

减负提速，真金白银激发活力 

我区聚焦强化政策扶持，通过组织工作专班走访企业、利用微信公众号、微信工作群等形式宣传社保费减免政策，让减免政策落地落企业，不仅帮助企业解决了燃眉之急，而且让一大批技术工人端稳了“饭碗“。

积极落实降低社保费率政策，企业职工基本养老保险单位缴费比例由 19%降低至 16%。对区内参保企业职工医保单位缴费部分实行减半征收、可缓缴职工医保费、免收滞纳金等，有力保障了参保人员医保待遇享受不打折。据统计，截至10月底，广丰区已向1000多家企业减免企业的基本养老保险费和400多家企业减免工伤保险费，惠及企业职工4万余人，资金总额突破30000万元。 

稳岗提标，真抓实干招工引才 

稳企业，就要稳用工。我区结合用人单位需求，线上线下招聘同时发力，做好入企入园送岗送服务工作。

坚持实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上就业服务，通过搭建招聘云平台、开通线上专场招聘“直通车”等方式，构建企业招工立体宣传矩阵，多方式、多渠道发布重点企业岗位信息。加大对高校毕业生等重点群体线上线下招聘力度，提供“一对一”精准就业服务。全面开展“就业援助月”“园区企业招聘会”“民营企业招聘周”等线下招聘活动，通过与上饶市汇才网合作开展“2020年春季网络大型招聘会”，吸引了高新区70余家工业企业，帮助企业成功对接600余名求职者。为帮助务工人员和用工企业实现精准对接，我区组织15家用工急缺企业到18个乡镇开展巡回招聘，通过企业驻点招聘等有效措施，帮助企业招聘员工近4000人。 

服务提质，真心实意援企纾困 

授人以鱼不如授人以渔，除了实打实提供就业岗位，还要心贴心提供就业服务。我区以提高企业职工职业技能为重点，建立健全考核通报制度和约谈机制，积极做好企业“以工代训”补贴政策宣传和业务指导，确保符合条件的企业及时享受到稳岗补贴。大力开展岗前培训、岗位技能提升培训和新型学徒制培训。扎实开展就业重点群体免费培训行动，适当提高培训补贴标准。发挥线上培训资源优势，积极开展线上线下融合培训。截至目前，全区已完成岗前培训1000余人，养老护理培训2710人，创业培训1000余人。