开栏的话 “不容易，不平凡”，或许是很多人回首2020年的第一感受。
2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，是“十三五”规划收官之年，也是疫情“大考”的特殊之年。这一年，全区上下众志成城，历经重重困难坚定笃行，面对复杂局面迎难而上，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，高质量跨越式发展迈出坚实步伐，人民有了更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
时光，在回眸时更显闪耀；步履，在展望中更显铿锵。岁末年初，站在“十三五”与“十四五”两个规划交接的时间点，我们推出特别策划——“回眸2020，启程2021”专栏，即日起，陆续推出系列报道，盘点成就，记录过往，进一步坚定发展信心，凝聚奋斗之力。敬请关注！
项目建设如火如荼、民生工程硕果累累、城市面貌日新月异、秀美乡村绽放魅力……在广丰人民携手迈向高质量跨越式发展进程中，总有一面旗帜指引着方向、鼓舞着士气，这就是飘扬的党旗。
一年以来，广丰区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中、五中全会精神，特别是习近平总书记视察江西重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦主责主业，坚持实践实干实效，让居民群众有更多幸福感和获得感，为全区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
补钙铸魂 拧紧理想信念“总开关”
习近平总书记强调，革命理想高于天。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。
以学为基，把稳理想信念之舵。广丰区委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，用理想信念凝神聚力、固本培元，凝聚起了全区上下推动高质量发展的思想共识与强大力量。
一年来，区委理论学习中心组带头围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、生态文明、《民法典》、新时代的舆情处置与网络安全等主题，共组织开展了15次中心组学习和研讨会。
推动党的创新理论入脑入心。举办了“千名干部大轮训”、科级领导干部轮训班、区直机关党员干部集中轮训班等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及十九届四中、五中全会精神。组织区委宣讲团进企业、进农村、进机关、进校园、进园区，开展为期一个月的学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲活动，让党的理论在基层落地生根，开花结果。
推进学习教育融入日常、严在经常。充分发挥支部组织党员的主体作用，以支部为基本单位，运用“三会一课”制度，领导讲学、上门送学、党员帮学、线上线下交流学……学习方式百花齐放。强化了学习强国APP推广和使用，目前全区“学习强国”APP注册学员数达7.6万余人，居全市第一。
固本强基 筑牢堡垒“桩基石”
“晚上家里热水器突然坏了，我联系了小区党支部书记后，10分钟不到，家电维修志愿者就来了。有困难找小区党支部，大事小事都能得到及时解决。”近日，芦林街道源溪社区河滨花园小区居民王倩高兴地告诉记者。在小区成立党支部，是广丰区推进基层党建“三化”建设和“党建+幸福小区”工作的有力举措之一。
广丰区坚持以党建为引领，以基层党建“三化”建设和“党建+幸福小区”工作为抓手，积极探索基层治理体制机制创新，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为基层治理优势。
以基层党建“三化”建设夯实基础堡垒。把基层党建“三化”建设作为“一号工程”，按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，靶向整改、定向提升，推进全区各领域基层党组织全面进步、全面过硬。制定了农村领域、城市领域的“三化”工作任务清单，列明121项主要内容，为全覆盖推进、全领域达标提供了“硬杠杠”。推进网络化管理，将全区904个党支部按领域划分，每10个左右的支部划分为1个网格，组成90个网格，做到“每周一交流、每月一评比”。目前，全区各领域基层党组织“三化”建设达标验收率达100%。
以“党建+幸福小区”破解基层治理难题。广丰区在城区5个街道、41个社区、126个小区中，全面推进“党建+幸福小区”工作，着力构建党建引领、群众参与、共建共治的城市基层党建新模式。在社区，通过单独组建或联建的方式，成立了89个小区党支部，做到小区全覆盖。组织区直机关职党员干部向居住小区党支部报到，全区78个单位与社区结对共建，以“社区便民接待日”为载体，为群众排忧解难。目前，累计解决问题900多个，解决率达95%以上。针对城区内无物业小区管理难题，创新“物业社区化”模式，由社区主导成立物业公司，实现无物业老旧小区物业管理全覆盖，切实提升居民群众幸福指数。
以党建引领壮大村级集体经济。以项目化的思路谋划村级集体经济发展，设立1000万元的发展基金，围绕物业经济、服务经济、资源经济、特色经济等4个方面20条路径，坚持一村一策，共谋划实施了730个村级集体经济项目。同时，区级层面统筹国有企业平台资金，让乡村两级与国有企业“联姻”。乡镇负责项目谋划实施，村居负责提供资产资源，国资平台负责资金投入和项目管理，并建立起“镇企联建”项目利润合理分配机制，确保村级集体和群众长远收益。截至11月底，全区已实现村级集体经济经营性收入5273万元，平均每个村22.8万元。
建强队伍 打造有为生力军
如何把敢扛事、愿做事、能做成事的干部选拔出来，是建强干部队伍的关键。
广丰区全面落实“20字”好干部标准，突出忠诚干净担当用人导向，全面做好干部培养、选拔、使用、管理和监督工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部。增加干部考核频次，将干部考核工作由一年一次调整为一年两次，重点发掘表现优秀的基层干部，特别是长期在基层一线和艰苦岗位工作、默默无闻“老黄牛”式的党员干部，营造激励担当、干事创业的浓厚氛围。
从严治党不松劲。深入推进“廉洁广丰”建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，保持反腐败的高压态势。1-11月共受理各类信访举报412件次，立案审查调查133件，给予党纪政务处分85人。
选好村级“带头人”。强力推进“一肩挑”，全区163个行政村已有124个实现了“一肩挑”，比例达到76%。全面加强对全区村级党组织书记的备案管理，实施提任村党组织书记由区委组织部派员进行考察的制度，并为全区231名村（社区）党组织书记全面建立了个人档案，开展了集中培训。对摸排出的16个软弱涣散村（社区）党组织，坚持“一村一策”，有针对性地制定整顿方案，明确具体问题、整顿措施、整顿时限、责任人，推动整顿提升。
打好换届选举“提前量”。制定出台了《广丰区关于做好村级组织换届选举准备工作的通知》，坚持提前谋划、事先考察、摸底排查、提前介入、做好审计多措并举，于今年8月份对现任村（社区）“两委”成员进行离任经济责任审计，于11月底完成了对全区231名现任和拟任村（社区）党组织书记的全面考察，并及时对摸排出的重点难点村（社区）进行整顿提升。广丰区村级组织换届选举准备工作被市委组织部推广。
高擎党旗 敢为砥柱立中流
闻令而动，只争朝夕。艰难险阻，彰显党员本色。
“哪里有需要，我们就要到哪里。”面对今年新冠肺炎疫情，广丰区各级党组织和党员干部突出政治担当，“五带头五在前”，昼夜奋战在疫情防控最前线。
在脱贫攻坚战场，全区共派出4709名干部结对帮扶建档立卡贫困户，选派232名优秀干部担任驻村“第一书记”。创新开展“同吃一桌饭、宣传一遍政策、算好一次收入、做好一次保洁、搞好一次问题排查”“五个一”扶贫连心工程，通过连心帮、真情扶，有力提升贫困户脱贫致富的“精气神”。
在棚改一线，广大党员干部站稳人民立场，主动靠前、做细工作、倾情服务，仅用一个月时间，就全面完成了北河滨路以北片区443户325亩的棚改征收任务，再次刷新了广丰“棚改速度”。
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广丰区充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力做“党建+”文章，以党建引领发展，带领广大党员干部火线淬初心、战贫担使命，在担当实干中求突破，在攻坚克难中展作为。
百舸争流千帆进，阔步高歌新征程。站在“十三五”与“十四五”交汇的新起点，全区各级党组织和党员干部将不忘初心、满怀信心、坚定决心，干在实处、走在前列，奋力开启广丰全面建设社会主义现代化新征程，以优异成绩迎接建党100周年！
