◎稳步推进《内控手册》编制，积极筹备民法典培训。《内控手册》作为上市公司各项规章制度、作业流程的有机载体,具备系统性、可操作性、合法性和包容性，能够有效地规范上市公司管理行为，减少风险，保证资产的安全、完整，保证会计资料的真实、准确，以及防止、发现、纠正错误与舞弊。为提升公司运营的效率和效果，正按计划编制中红医疗《内控手册》，力争年内完成征求意见稿，目前已完成包含风险评估、控制活动等在内的4个章节，梳理确定流程43个。推进内控工作的同时，积极配合外部律师筹备民法典时代下销售活动中常见法律问题的专题培训，宣贯法律风险防范意识。内控与风控双管齐下，促进内控体系健全。

◎中红医疗拟投国贸产业基金项目顺利通过国贸控股投资评审会。国贸产业基金总规模30亿元，由厦门国贸控股集团联合央企中国国投高新产业投资有限公司、厦门市国企战略发展基金和集美区产业投资有限公司等机构共同发起设立，国兴（厦门）投资管理公司作为基金管理人，产业基金以国贸产业背景为依托，布局新一代信息技术、现代服务业、数字创意产业、生物医药产业、新能源汽车产业、教育产业等战略产业领域，更好地服务于国贸控股战略规划和各业务板块发展，促进国有企业转型升级和可持续高质量增长。在基金投资项目决策时，中红医疗所参与项目由中红医疗自主决策，中红医疗可利用资金杠杆放大投资，为布局产业领域或解决相应产业布局痛点。

◎固定资产管理系统项目启动会圆满召开。12月2日下午，中红普林集团资产管理部、数字化管理部在第二会议室召开了固定资产管理系统项目启动会，各投资企业总裁办、财务部、软件开发单位负责人等通过视频会议方式参加会议。本次会议明确了资产管理系统试运行的时间节点及相关试运行计划，并在会上对系统运行流程和盘点模块进行了详细介绍。参会领导对固定资产管理系统的启动表示支持和期待，对具体问题提出了解决方案，针对部分疑难问题进行深入的交流与探讨。下一步将正式开展系统上线及山海关公司的试点工作。

◎推动各部门数字化进程，固定资产管理系统月底上线。信息管理部为满足集团要求提高各部门数字化，与各部门对接数字化需求同时推进人力资源管理系统、固定资产管理系统、唐山六分公司数字化工厂、医疗采购管理系统、易快报商城系统。其中固定资产管理系统于12月2日召开启动会议，预计于12月底完成测试并上线。固定资产管理系统可以满足多组织管理，管理方式相同，可以各管各的，通过产品功能实现一个统一的资产管理平台，总部可以直接查看所有固定资产。并选取采用rifd技术的标签，实现标签可感应可扫码，员工使用手机可依靠rifd射频识别技术准确找到相应设备的位置，同时依靠扫码等快捷方式，快速盘点。提高固定资产盘点的准确性和便捷性。

◎中红医疗空中宣讲会正式上线，开启人才招聘新模式。在经过近2个月的紧张筹备，在各部门通力协作下，中红医疗2022校园招聘空中宣讲会于11月16日18：30正式上线！当天共计2.2万名观众通过直播形式参与了空中宣讲会，达到了预期效果。经过前期的周密宣传准备以及邀约工作，直播开始前2分钟，在线观看人数超过了千余人。学生们纷纷在互动栏内表达了对公司的关注和喜欢，也有不少同学询问公司情况、业务范围、岗位职责、培训及其他福利待遇情况，由集团及中红医疗的相关部门人员组成的“客服小姐姐”都一一耐心的给出了解答。学生们通过网申平台投递了简历，投递简历数达936份，经过筛选，合格简历数达455份，陆续已经组织了42场应届生面试，录用12人。“才聚中红、护梦前行”，人力资源部将通过多种渠道进一步引进高素质年轻人才，助力集团十四五战略规划的落地。