培训中心：用好四面“镜子”推进主题教育

本报讯 自第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，培训中心党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，用好四面“镜子”，不断把主题教育引向深入。

用好理论学习“望远镜”。培训中心

党委以理论学习中心组、党支部为阵地，通过列出专题集中学、情景党课浸入学、党性教育现场学、带着问题思考学，深化理论学习的深度、广度和力度。组织全体党员和部分团员青年相聚在刘长胜故居，开展浸入式情景党课活动；培训中心党委联合云杉苑分公司党总支，组织党员赴安徽六安大别山革命老区开展党性教育，在历史和现实的碰撞中悟初心、践使命。

用好调查研究“显微镜”。培训中心党委采取“听、看、谈、问、议”五种方式，聚焦高质量党建工作、生产经营服务、一线员工状态三个方面，力求找准问题。举行“业财融合促发展座谈会”，了解财务共享后报账单退单率居高不下的原因和报销时间长、员工垫资较多的情况；领导班子成员分别与基层干部面对面沟通，倾听对领导班子和各自分管领域党建及专业工作的意见建议；亲临四个划小经营单元现场，了解工作进展情况；分别调研客户需求，征求客户对企业履行经济责任、政治责任和社会责任等方面的意见建议。

用好检视反思“反光镜”。培训中心党委对开展学习教育、调查研究、检视问题、对照党章党规找差距过程中发现的问题，进行系统梳理汇总，共计20个方面整改任务，制定了32项整改措施，由牵头部门分工落实，细化落实标准，明确工作任务、责任分工和整改期限。在整治整改中，坚持聚焦问题、结果导向，开门整治、接受监督，注重建立长效机制。2020年1月底主题教育整治整改情况在培训中心范围内通报，同时通过“回头看”，防止问题反弹。

用好整改落实“聚光镜”。培训中心党委紧盯问题不放，聚焦整改不松，确保见效长效。比如立行立改方面，针对“职工之家”亟需添置运动器材的需求，工会按照四小建设预算方案，听取工会委员和工会小组长意见后，购置了跑步机、乒乓球桌、卧推器等运动器材，卡拉OK等唱歌跳舞设备也已安装到位，鼓励员工在工作之余开展健身和休闲娱乐活动

（李玲）