本报讯 沈渎村曾是我区有名的上访村、问题村和经济薄弱村，然而这3年来全村却出现了零上访现象，经济发展快、村庄治理好、邻里融洽，成为金城镇无岗党员设岗定责试点村、“三和”创建示范村、党员参与网格化社会治理示范村，各项工作均走到全镇前列。

由穷变富、由乱变安、由旧变新，沈渎村党总支用“三个引领”促党务深度融合催生了和谐共生的局面。

岗位引领，为经济担责。沈渎村的无职党员设岗定责因人而易，在职党员尤其是担任职务的党员全部到田头设岗，包括科技示范岗、政策宣传岗等，而无职党员则认领矛盾调处岗、廉政监督岗等。2016年起，村里承包了村民委托的2600亩土地进行合作社运作，从选种、育秧、耕翻、栽插、田间管理、收割、销售全程对接，8名党员不拿薪金，帮助种、管、收、卖，“保姆式”服务助力村民离土离地，开创新的增收路径，解决了老龄化种田难问题。据统计，每年村里从农机化作业中获得增收30多万元。

文化引领，为民生担责。党务深度融合文化是沈渎村党总支理论创新的切入点，也是政治生态、文化生态、宜居生态的落脚点。去年，村党总支从建载体入手，先后投资430多万元建起了沈渎、大清培、小清培等5处健康广场，与新农村建设相匹配，使污水管网、绿化、亮化、序化、景化、洁化一步到位。其中，沈渎综合文化服务中心还成为区、镇样板，集医疗、康复、健身、文艺、居家养老于一体，多功能特征明显。小清培的本善桥、道德碑有几百年的历史，经过修缮与保护，成为古文化传承的标志。目前，村里成立了一支龙灯队和4支广场舞表演队，有200多名村民参与其中。

网格引领，为管理担责。沈渎村把支部建在网格是金城镇党员管理的创新模式，也是消除盲区、实现互动的有效抓手。网格里开辟了支部驿站、法制与道德、文化与文明等栏目，还有6个岗位供流动党员、无职党员网格认领。该模式从今年开始覆盖到总支所有党员。

“三个引领”使党总支、党员的“两个作用”得到充分发挥。3年来，沈渎村共引进4900万元项目资金，修缮了防洪保安设施、农田水利设施、民生服务设施、文化健身设施，确保了民生事业的健康发展。经过水资源、地域资源的重组与整合，村固定收入每年以20%的速度递增，去年达到了230万元。

刘舅妹 汤汉华