本报讯 在金坛经济开发区，凡提到中心国土所提出的“CDCG.BTW”理念，都要竖起大拇指。金坛经济开发区是全区经济发展主战场，为服务经济发展、助推全区两个加快，中心国土所树立了“can do can go”敢做敢当，创新向前和“br eak t he wal l”打破常规的团队理念，简称“CDCG.BTW”理念。

讲合作，重建团队模式。打破以往一岗设AB两人的方式，取消岗位间隐性阻隔，以“one f al l，al l f one”（我会，我教大家；我不会，大家教我）的新团队模式，运用到各项国土工作中，每个人做到拒说“不知道”。借助该模式，在规划调整、土地报批、项目供地及各类专项检查中，均显示超常的工作效率和准确率。所内新进员工通过以做代学，迅速融入到开发区快节奏工作中。

重品质，优化服务质量。服务群众上，面对大量不动产登记材料，全体员工齐上阵，突击完成万和、玉兰园安置房和芮旺新区等项目登记；服务企业上，结合开发区项目服务“五个一”模式，为重大项目设立服务专线，从拿到项目选址图开始，全程跟踪服务至企业不动产权证办理到位，与重点项目沟通并解决问题。此外，还利用各种资源建立开发区“一张图”系统，设专人负责数据更新，部门资源共享，不动产资料及执法巡查图片完善。“一张图”使开发区总体用地信息一目了然，在排查资源和执法检查上起到不可或缺的作用。

勇向前，深挖后备资源。面对越来越大的用地压力，国土所借助“一张图”系统，鼓足干劲图上找、现场看，顶住经验不足、资源分散和数量有限压力，一遍遍与村委及街道沟通，在2018年完成增减挂钩项目16个，新增耕地面积849.5亩。

破常规，创新党建活动。国土所党支部充分发挥所内人员特长，在保证完成“三会一课”情况下，组织各类“DI Y”党建活动，如诗情画意喜迎十九大、设计开发区国土所LOGO、布置党员活动室、自制宣传片庆土地日、与国土小卫士们参观中共一大会址等，不断丰富党建内涵，打造一支工作理念同、办事效率高、业务能力强、整体素质优的“DNA团队”。蒋建君 王舒