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第1940期:第03版 本期出版日期:2019-02-21

凝聚力量夯实制度保障 齐心协力共建美好生态

关键字:生态,美好,共建,齐心协力
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区住建委园林管理处 张景

近年来,金坛区在园林建管上不断解放思想,不断增加城市绿量,优化园林景观,建立了较为完善的园林市场化管理体系,凝心聚力为市民谋求生态福祉。

与此同时,生态园林建管上仍存在一些亟待解决的问题。一是园林管养中,往往会出现部门职能交叉,绿地违法停车,绿地内乱堆放、违章搭建,公园河道捕鱼电鱼等难题,在管理这些问题时,责任分工不明,部门间相互推诿时有出现。二是在绿地规划方面,我区绿线规划不完善,全区2015-2017年违规开挖和占用、破坏绿地事件共计800多起,因无完善的绿线规划,导致相关执法部门取证难度大,问题处理不及时。三是园林建设方面,建设项目往往因资金、规划等问题被搁置,老城公园绿地改造等部分项目难以推进或延期实施。四是公民参与方面,公民保绿护绿意识相对淡薄。

一、探索建立“林长制”,落实生态保护责任

金坛区在河道管理上已建立了“河长制”,在道路管理上,建立了“路长制”,同样在园林管理上,亦可探索建立“林长制”。针对生态园林建管过程中存在的问题,凝聚力量,逐步夯实制度保障。

行政区域党政主要领导任“林长”,统筹行政区域城镇园林绿化建设发展和资源保护,区、镇、村各级分级建立完善“林长制”责任体系。加快推进生态园林专项规划编制和实施。划定生态红线和绿线。全面推行园林绿化行业建管分开、管养分离,让专业人做专业事,健全和完善城镇园林绿化建设管理体制机制。

二、尝试建立“市民园长制”,公众参与保绿护绿

公园管理是绿地管理的重点,现行的管理制度主要由相关管理部门进行管养,公民参与度不足。建议尝试建立“公民园长制”。让公园管理人员“走出去”深入管理一线,与市民游客面对面交流,倾听管理意见。把热心市民“请进来”,聘请热心市民担任“市民园长”,承担部分公园园长职责,直接参与公园管理,建立公园志愿者队伍。林长制,势必带来林“长治”。通过探索建立“林长制”落实以党政领导负责制为核心的责任制,进一步提高生态保护的水平,也让生态保护的责任落得更“实”,让园林发展有了扎实的制度“靠山”。增绿,“一园一木”责任到人;护绿,问责利剑始终高悬。通过尝试建立“市民园长制”,让公众参与保绿护绿,凝聚起全社会的力量,共建美好生态,增进群众获得感,不断推进生态环境高质量发展。

  

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