本报讯 近年来，尧塘街道林丰村党总支、村委会制定落实年初承诺、每日轮值、每周例会、每月学议、季度公示、半年自评、年底述职、全年创收等管理机制，提升村干部规范履职和服务群众水平。

尧塘街道林丰村“两委”要求全体村干部年初采取“一句话”方式，每人确定2~3件为民办的实事，作出公开承诺。工作日至少固定2名“两委”成员在办公室坐班值班，做好群众接待、代办服务等工作。每周固定一天召开“两委”成员会议，梳理上周工作、安排本周事务，集体研究村内常规工作。每月按时参加集中学习活动，召开一次民情分析会和民主议事会，梳理汇总收集到的民情事项和工作意见建议，组织党员、村民代表等讨论审议决定村级重大事项，每季度末月最后一周集中公开一次党务村务财务、公示一次群众意见建议办理结果。

林丰村每年七一、元旦前后都召开一次工作专题研讨分析会，自查自纠履职践诺、村级运行管理等情况，组织一次民主评议和民意调查。年底组织村“两委”班子及成员采取会议述职、书面述职等方式，分别向全体党员和村民代表进行述职，并组织全体党员干部、村民代表等评议村干部履职情况。把发展壮大村级集体经济与帮助少数贫困户脱贫致富紧密结合起来，作为工作主线贯穿全年，确保村集体经营性收入逐年增长。

夏建新 汤敖齐