本报讯   青训营作为区住建局培养、发展和选拔青年人才的平台，自去年开班以来，强化学习交流，注重调查研究，开展主题活动，进一步提升住建青年综合素质，打造了一支健康有序、积极向上、勇于担当的人才队伍。

为提升青年员工素质，区住建局经常组织青训营成员学习交流，先后开展工作交流、读书分享、课题汇报等交流活动，让每位学员都有展示和锻炼的机会，鼓励学员主动学、积极学、相互学，在学习中获得知识，在交流中增长见识。同时，开办作风建设、公文写作、政策法规等专项培训，进一步严明纪律，提升业务水平。学员冷丽娟参加青训营已经有段时间了，她告诉记者：“通过青训营的学习和交流，不仅磨练了自己、展示了自己，更正视了自己的不足。在今后工作中，将发挥运用，以创新思维应对工作挑战。”

在开展交流学习的基础上，区住建局还组织青年员工开展调查研究，带领他们深入房地产项目、园林绿化和市政道路等施工现场，开展住建系统相关行业工作调查研究。通过现场观摩、数据收集、问题查找、原因分析等，进一步探索如何推进住建工作创新发展。青训营一组组长于溢表示：“开展现场调研，可以加强住建青年对我区重点项目建设的认识和了解，增强在基层一线发现问题、解决问题的能力，拓宽了工作思路，提升了大家服务住建事业发展的大局意识。”

为了让学员树立正确的人生观和价值观，区住建局积极组织学员参加文明城市建设志愿服务活动、“我们的节日”尊老爱幼活动，以及“不忘初心，牢记使命”庆国庆升旗仪式等，进一步发挥青年优势、团队精神，更好地凝聚力量、服务社会。

下一步，区住建局还将坚持把青年队伍建设作为根本性、战略性任务来抓，全力打造堪当重任的生力军。

余月霞   蒋燕舞