区统计局将紧贴“一新两高”，大力弘扬“苦干实干、正气大气”的时代精神，进一步明确责任，加强部门数据信息共享。对照目标任务，制定切实可行的应对办法，以月保季，以季保年。加强“横向”沟通协作，积极“对上”协调衔接，注重“向前”突破提升，不断优化统计服务产品，提升工作能力，强化工作落实，为全区跨越发展提供优质统计保障。

区总工会将继续做好“金秋助学”、“冬送温暖”品牌活动，对困难职工家庭进行帮扶，进一步拓展普惠服务内容，让更多职工享受工会专享保障和工会福利。重点推进货车司机、快递员、护工护理员等“八大群体”入会工作，加强普法宣传教育，更有效地为他们维权、服务。同时，深化劳模创新工作室党支部“双创双提升”行动，加强区总机关党组织自身建设，落实各项制度，打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍，为金坛高质量发展高速度增长贡献智慧和力量。

区工商联将扎实推进新一轮常州市民营企业家队伍建设“百千万工程”，不断优化管理和督导体制，统筹做好2020年春季企业家培训工作，通过规范基层商会、行业商会工作程序，健全工作机制。围绕“三新一特”产业补链、强链，充分发挥异地商会、行业商（协）会和民营企业家在招商引资活动中的主体作用，动员商会与会员企业积极参与招商活动，以企引企、以商引商，真正以“店小二”的姿态服务民营企业，推动经济实现快速健康发展。徐欢