为推动学科的规范化和现代化建设，金坛第一人民医院积极创建“国家PCCM规范化建设项目”，并顺利通过达标认证，这标志着该院呼吸与危重症医学科建设正式迈入全国先进医院行列。

自去年金坛第一人民医院搬迁后，软环境的提升是重中之重。该院积极实施名院、名科、名医“三名工程”，多渠道与知名三甲医院加强医联体建设，通过外聘教授、签约专家、专科联盟等方式柔性引进技术和人才，带动专科稳步发展，提升医疗服务能力。

近年来，金坛第一人民医院选派医师赴国外研修，选派高级职称人员赴上海瑞金医院等国内名院进修。共引进高层次人才48名，自主培养硕士研究生15名、博士3名，柔性引进专家团队工作站20多个，50多名专家长期来院坐诊和指导手术。

人才是医院发展的第一资源，重点专科关系着医疗技术水平和服务质量的持续提升,只有通过不断发掘医院特色和优势，打响医院知名度，才能为群众提供更加优质的医疗服务，为建设“健康金坛”作出更大贡献。

朱安民 吴臻昱