■通讯员鲍 武

本报讯为深入学习贯彻宝武第二次党员代表大会精神，落实创新驱动发展战略，夯实高质量发展根基，日前，集团公司成功举办2025年自主管理成果综合评审活动，引导职工将高质量发展“大方向”转化为创新创效“小课题”，为宝武加快建设世界一流企业贡献智慧和力量。

今年以来，集团各单位通过系统规划与稳步推进，发动5.3万名职工参与自主管理活动，共产生课题6891项，选拔推荐158项参与评比。经专业初评，其中20项重点课题入围综合评审发布。各课题围绕解决现场的难点、痛点、堵点等核心环节，聚焦现场降本增效、促进企业绩效改善等多个方面，灵活运用自主管理的科学方法与工具，以项目化方式推动持续改进与创新，取得了显著成效，最终从158项课题中评选出金奖5项、银奖10项、铜奖15项、优秀奖20项。

活动期间，中国质量协会资深专家对2024版自主管理活动新标准与应用实务进行了解读，“以训带评”辅导课题组熟练运用精益改善方法，激活创新力。专家充分肯定了宝武在自主管理活动中取得的成效，并就如何进一步提升自主管理水平提出了建议。

近年来，宝武党政联合印发《关于深入开展自主管理活动的指导意见》，将自主管理活动作为推动全员创新的重要载体，并融入职工岗位创新工作一体推进，通过持续提升员工自主管理意识，多维度引导广大职工拓展新思路、总结新经验、创造新方法。自主管理活动在宝武遍地开花、处处结果，为企业高质量发展增添动力。