■通讯员张建孟

当传统矿业遇上新技术、新工艺、新装备、新材料（简称“四新”），会碰撞出怎样的火花？在宝武资源武钢资源大冶矿，一场以“四新”为引擎的转型升级正在上演--大井浓缩机传动方式改变、浮选药剂刺鼻气味消失、尾矿坝远程操控替代了“爬坡暴晒”、无人机一键测绘边坡……这些看得见的变化，正推动矿山向更安全、更高效、更绿色的方向迈进。

“老问题”遇上“新解法”：降本增效实打实

走近选厂二号大井，新型NZY型浓缩机取代了传统设备。“以前采用的是轨道齿条传动方式，需加注润滑黄油，作业劳动强度大；新设备采用了液压中心传动方式，日常维护简单易行，只需关注液压油位，及时添加液压油就行。”充填班负责人指着稳定运行的设备说。

更直观的改变藏在细节里：停机运维时间短了，大井“跑浑”的现象也减少了；改变传动方式，没有滑线装置，消除了因上方溅矿导致滑线烧损的安全风险，有效降低了检修成本。

而在浮选工序，一场环保药剂“革命”悄然发生。新型组合药剂不仅让刺鼻气味消散，还攻克了黄药结晶堵塞管道的难题，加药机检修次数减少了。

“无人化”替代“高风险”：安全防线再升级

在白雉山尾矿坝，值守人员过去往返坝顶和坝脚一趟要花1个多小时，如今只需轻点远程操控屏，“省时又避险！”类似的智慧场景还出现在井下-315水平--天井钻机精准切割炮孔，远程操作让作业人员远离冒顶、坠落风险；东露天矿场的无人机取代了满山跑的人工测量，一键起飞就能完成边坡建模。

生产技术中心一专业技术人员坦言，“四新”的应用让矿山安全防线从“人防”转向“技防”，机械施工替代普通掘进，粉尘噪音少了，本质安全水平提升了。

聚焦四大领域：为高质量发展赋能

围绕“五无”矿山建设目标，大冶矿将“四新”攻关聚焦于矿山开采、产能接续、绿色低碳、智慧赋能四大领域，通过立项攻关，开展对标学习、技术交流等活动，有计划、有步骤地解决生产经营中的难点、痛点、堵点，让“四新”真正转化为推动发展的新动能。

“我们不仅要解决眼前的难题，更要通过制度化管理让‘四新’扎根。”大冶矿总工程师表示，下一步将持续深化应用，让科技创新成为矿山可持续发展的“永动机”。

从“传统矿山”到“智慧矿山”，从“被动应对”到“主动革新”，大冶矿的“四新”实践证明：传统行业转型升级不是选择题，而是必答题。当新技术、新装备成为生产主角，降本、增效、安全、绿色便不再是一道道“单选题”，而是高质量发展的“组合答案”。