在宝武党委“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”思路指引下，武昆股份炼铁厂烧结作业区维保党支部主动作为，积极探索创新，构建起独具特色的“三个＋”党建工作模式，深度融合党建与生产经营，为烧结机提量降本注入强劲动能，在钢铁行业面临挑战的当下，走出一条党建引领高质量发展的新路径。

思想聚力

筑牢全员攻坚“思想堡垒”

当前，钢铁行业面临复杂市场形势。烧结维保党支部以“三基建设”为重要抓手，严格执行“三会一课”制度，常态化开展党员思想教育活动。结合公司改革发展总体部署，深入开展“两带三亮”（党员带头干、党员带群众，亮身份、亮标准、亮业绩）主题活动。在安全生产、环保管理等重点工作领域，党员主动请缨、冲锋在前，发挥模范带头作用。通过系统的思想教育与主题活动，党员深刻认识到自身在生产经营中的责任担当，同时带动全体职工形成共识，凝聚起全员攻坚生产的强大合力，为应对行业挑战、推动生产经

营稳定发展奠定坚实的思想基础。

“党建＋安全”

织就严密生产“安全网”

党支部学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，将安全生产作为党建与生产经营融合的重要切入点，创新实施“123”安全工作法（明确1个安全目标、落实2项责任体系、强化3项保障措施）。通过科学划分6个党员责任区，对关键区域进行包保，确保隐患排查无死角。青年党员徐家俊在日常巡检中，凭借敏锐的观察力和丰富的经验，及时发现2号烧结机轨道标高偏差隐患，并迅速组织处理，成功避免设备非计划停机，保障了生产的连续性。

党支部制定《设备隐患识别清单》和《党员履职清单》，进一步明确党员在安全生产中的具体职责。开展“安全啄木鸟”专项行动，鼓励党员带头查找并整改安全隐患。为提升职工标准化操作意识，党员还精心编制《烧结维保安全操作顺口溜》，以通俗易懂的形式让安全操作规范深入人心。在安全生产月期间，党支部创新采用“三学联动”模式，通过专题领学、现场教学、每日一学相结合的方式，强化全体职工的安全意识，推动安全理念入脑入心，切实为生产经营营造安全稳定的环境。

“党建＋维保”

锻造高效生产“先锋队”

在设备检修任务中，党支部充分发挥党建引领作用，以“三亮三比”（亮身份比作风、亮标准比质量、亮业绩比贡献）活动激发党员活力。活动中，党员主动佩戴党员徽章，在高风险作业中勇挑重担，确保各项检修计划执行率达到100％。通过设立12个党员设备责任区，将关键设备安全管理责任细化到人，实现设备精细化管理，今年来设备故障率同比下降12％，有力保障了设备的稳定运行。

此外，党员带头开展技术攻关，积极探索降本增效新路径。在“党员包机”行动中，党员团队完成多项环保设备升级和改造项目，成功实现污水零排放，年节电降本169万元。同时，党支部积极引导党员严控资材备件消耗，组织开展自主制作和修复工作。截至目前，已完成多项自主维修项目，共节约金额1087.02万元，为生产经营降低成本、提升效益发挥了重要作用。

“党建＋制度”，

构建长效生产“保障机制”

党支部深入贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题”的要求，将党建工作与制度建设有机结合，积极构建长效生产机制。推行“党员安全积分制”，将党员的安全履职情况纳入考核体系，通过积分量化党员工作成效，激发党员参与安全生产工作的积极性和主动性；建立“设备健康指数管理”体系，运用科学的管理方法对设备运行状态进行实时监测和评估，实现设备预防性维护，有效降低设备故障率；开展“党员安全示范岗”创建活动，树立先进典型，形成示范带动效应，引导全体职工向先进学习，共同提升安全生产水平。这些制度举措的实施，确保了党建工作与生产经营同频共振、深度融合，让党旗在安全生产最前沿高高飘扬。

烧结维保党支部表示，未来将持续深化“党建＋”模式，不断探索创新党建与生产经营融合的新方法、新路径，以红色动能驱动绿色发展，为作业区安全稳定顺行、企业高质量发展提供更加坚实有力的保障。

（郭燕珍皇甫琪玲）