宝武党委书记、董事长胡望明指出，“加强诚信文化建设，是培育社会主义核心价值观、传承宝武优秀文化基因的需要”。

继往开来，诚信为本。我们推出“诚信风采录”栏目，倾听宝武人在岗位操作、工序衔接、对外协同以及产业链合作交往中真诚做人、守信做事的动人故事，发挥典型示范的引领作用，共同守诚信践行动，让“实事求是、诚实守信、遵纪守规”在企业蔚然成风。

诚信为基，方能行稳致远。中钢国际贸易有限公司（以下简称中钢国贸）以“言出必行”的准则为锚，以“行必有果”的担当为帆，在市场竞争中锻造出独特的诚信品格。铬矿业务部正是这一理念的积极践行者，他们以合同为圭臬，以风险为镜鉴，用知行合一的商业实践，诠释着贸易中诚信价值的深远力量。

恪守商业信誉

如期履约赢得长远利益

面对风云变幻的国际市场以及变幻莫测的价格走势，铬矿业务部对外始终将“履约重于泰山”的理念深植于业务的执行之中。2024年下半年铬矿市场出现价格震荡下行，国际价格一度从315美金跌落至200美金，市场低迷，业内毁单情况时有发生。

然而，在如此严峻的大环境下，铬矿业务部始终坚守合同条款，坚决不因短期收益受损来危害长期信誉。部门通过与客户及供应商积极沟通，确保公司的采销合同顺利执行。当货物交付出现问题时，第一时间启动风控预案，紧盯发货、提货状态及回款进度，确保订单完整兑现。最终，在价格大幅跳水的背景下，实现了零毁单、采销合同全执行、收付款均按期履行的卓越成绩。

业务团队以行动落实合同，以敬畏之心履行市场契约，使中钢国贸在行业内铸就了闪亮的“诚信名片”，被同行誉为优质合作伙伴，成功树立了中钢品牌信誉。

诚信管控体系

透明管理建立内外部信任

铬矿业务部始终履行公司制定的贯穿整个业务周期的风险管控机制，将诚信要求转化为可落地的管理标准。

每当进口货物品质存在争议时，铬矿业务部恪守“发现问题不遮掩、解决问题不过夜”的原则，迅速响应：暂停货物销售、向公司领导进行汇报、联系多家第三方检验机构复检、火速赴港口堆场实地考察，精准判断货物真实状态。全程及时汇报并研究应对方案，内部协商达成共识后，再与供应商进行谈判。这套高效透明的机制，不仅有效控制了业务风险，保障了客户权益，更维护了公司品牌信誉，为内外部沟通建立了坚实的信任基础。中钢国贸铬矿业务部用行动证明，诚信不是束之高阁的道德标尺，而是融入日常的实践哲学。他们以合同为纸、以履约为墨，书写着宝武人、中钢人的责任与担当，为宝武与中钢集团的品牌文化注入了一抹宝贵的诚信底色。 （邓仪萱）