■记者 王劲松 特约记者 周中盛 报道

本报讯日前，八钢公司召开专题会议，安排部署2 0 1 8 年安全生产、综治维稳、能源环保工作，一批2 0 1 7 年八钢公司综治维稳先进单位和安全生产A 类单位受到表彰。八钢公司与相关职能部门签订了目标责任书。八钢公司助理以上领导，公司各职能部门、子分公司负责人参加会议，雅矿、蒙库、南疆公司以视频方式参会。

会上，八钢公司安保部、信访办、能环部分别汇报了2 0 1 7 年安全生产、综治维稳、信访接待和能源环保工作，并就2 0 1 8 年的具体工作安排和部署做了解读。

2 0 1 7 年，八钢公司综治维稳、信访工作取得了探索性成果，很好地担负起了企业的经济、社会和政治责任，有力地促进了企业内部的和谐稳定，为八钢生产经营稳定和效率效益提升提供了保障。安全体系能力建设和员工安全自主管理水平取得了显著提升，不仅实现了安全管理从管结果、管事故向管过程、管隐患的转变，同时促进了员工安全行为习惯的养成。面对严峻的外部环境，全员节能环保意识愈发增强，能源环保实绩取得了较大提升。

2 0 1 8 年，八钢公司综治维稳和信访工作将围绕增强主动靠前意识、增强敏感性、主动深入地了解员工诉求等重点展开，做到坚持原则、做好解释、教育、关心、关爱、引导和思想的转化工作，切忌回避、含糊、迟作为、不作为现象的发生。对于安全生产工作，八钢公司提出，要进一步筑牢安全第一的责任意识，以爱惜自己、爱惜员工、爱惜企业的生命为出发点和落脚点，全面提升安全体系能力，重点针对体系能力和作业标准化不足，一岗双责和直线责任落实不够，以及隐患排查能力不足等关键问题，进行全面整改、全面提升，让安全管理深深根植于安全体系和安全文化之中，成为全员的安全行为习惯。环保节能工作是企业发展的生命线。2 0 1 8 年，八钢公司将防治污染作为一项重要任务加强严管，要求必须保障重点环保项目的如期建设和投运。各部门、各单位必须统一思想认识，全面落实中央确立的新的发展理念，坚持依法合规，坚持环境经营，坚持技术创新，坚持节能减排，不断倒逼自己，推进八钢绿色可持续发展。

八钢公司要求各部门、各单位，统一认识、转变观念、主动作为，采取有效措施，严守安全、环保、节能、稳定四条底线，确保公司环境经营取得新的成绩，为社会稳定和长治久安总目标的实现作出新的贡献。