一名劳模影响一个团队、一个企业，一种精神正在薪火相传。

两届全国劳模、韶钢物流部高级技师罗东元立足韶钢铁路信号自动化改进，数十年来刻苦钻研，锐意创新，从一名普通工人成长为高级技师，为韶钢铁路信号自动化建设作出了卓越贡献,先后荣获全国劳动模范、全国技术能手等称号。他用行动证明，不管身处任何普通岗位，只要自强不息，努力创新争先，就一定能实现自我超越，谱写出人生的华美篇章。

组建创新工作室

为传承劳模精神，韶钢物流部于2 0 1 3 年1 2 月以罗东元名字命名创建罗东元创新工作室，推动职工创新工作广泛深入开展。创新工作室日常工作由罗东元弟子杨裕朋负责。

杨裕朋1 9 9 0 年从鞍山冶金运输学校毕业分到韶钢运输部，被安排在当时的电工班实习，运输部安排班长罗东元作他的指导老师。在平日工作中，杨裕朋深深感到师傅有一股迎难而上的拼劲，遇到难题一处理起来就进入“忘我”的境界。记得1 9 9 2 年，运输部在低铜矿破碎区试验第一套由师傅开发设计的电气集中控制系统。导通调试的第一天，就碰到几个难题。师傅带着他们在现场，边测量，边修改，边施工，一直干到晚上9 点多钟问题处理完毕才回家。这种敬业、高能状态的工作，使师傅获得1 2 0 多项技术革新，同时也激励杨裕朋在铁路技术上不断探索，并取得一项又一项新突破。

2 0 1 6 年3 月1 7 日，“机车视频监控与计划传输系统”在物流部铁运车间铁水作业区正式投入运用，标志着韶钢铁路运输成功转型升级。“机车视频监控与计划传输系统”在全国同行属于首创，在无任何技术资料、无借鉴参考的前提下，改造面临非常大的困难。在铁运车间领导的带领下，杨裕朋等骨干组成技术攻关组，进行了大量前期工作。他们以无私的工作态度和忘我的敬业精神投入技改工作，为了解决技术难题，常常加班加点，不分白天黑夜。“机车视频监控与计划传输系统”由机车视频监控、机车无线计划传输和机车安全监控组合而成。系统投入运用后，可直接取消机车副司机，实现减员2 6 人，每年降低人工成本2 0 0多万元，同时机车运行安全更有保障。

小荷才露尖尖角

今年3 4 岁的贺家栋是机车车辆检修作业区的一名机车修理工，算是受劳模精神影响的“新生代”。贺家栋从大学毕业后分配来到韶钢，从事内燃机车修理已有1 2 个年头。工作中，他对现场检修难题主动“迎上去”，想方设法进行解决，获得大家的认可和钦佩，成为物流部专注现场技术创新的“新星”。

原来的铁运车间机车冷却泵拆装一直靠“人海战术”，通过搬抬原始方式作业，劳动强度大、工人干得累，同时存在较大安全隐患。如何借力完成这种“粗活”？贺家栋进行了认真思考，有了使用杠杆装置拆装冷却泵的想法。通过实践摸索，1 个星期他就制作出了拆装冷却泵的杠杆工装，使用时将天车挂钩与杠杆工装支点钩环以钢丝绳相连，阻力钩环与冷却泵以钢丝绳相连。通过天车车钩的移动和人员的协同配合，作业过程变得简单、高效、安全。拆装机车冷却泵杠杆工装在现场使用以来，解决了机车冷却泵拆装的安全隐患，获得了检修员工的点赞。近年来，贺家栋在内燃机车检修方面不断创新，获得3 项成果、6 项专利。

创新路上你追我赶

罗东元创新工作室的成员们紧紧围绕企业的生产经营，在改善物流生产工艺、提升劳动效率、降低生产成本以及提高工艺质量等方面开展难题攻关和技术创新活动，解决了一大批生产难题，提升了物流效率，降低了企业经营成本，在改善职工工作环境、降低劳动强度以及节能降耗等方面也取得显著成效。通过技术交流、课题总结、成果发布，提高了职工的技术素质和业务水平，促进了生产安全、优质、高效。

罗东元创新工作室成立4 年来，共完成创新课题1 8 0 多项，获得公司级科技成果2 2 项、国家专利授权1 9 项。其中，“料三线块矿筛分系统改造项目”解决了原系统生产效率低的难题，为企业创造直接经济效益6 0 0 多万元；“道口远程集中控制项目”采用了先进的通讯和控制技术，实现了分散道口的集中控制，减少现场操作人员7 0 多人，每年为企业创造效益4 0 0多万元；“自动调节皮带刮料器的设计与应用”是典型的现场型创新课题，以较小的投入和简单的改进，解决了皮带运输过程中运行不畅的问题……

罗东元创新工作室还在2 0 1 6 年5月成功孵化出原料分厂“李梅丰蓝领创新工作室”。工作室领军人物李梅丰获2 0 1 6 年宝钢“银牛”奖。该工作室在2 0 1 7年开展了2 5 项创新课题，完成2 5 项，申报专利2 项。

现在，韶钢正在抢抓机遇加快发展，铁路运输作为公司生产大动脉，发挥着十分重要的作用。物流部表示，会继续以罗东元创新工作室为平台，传承劳模精神，大力推动职工创新工作，用心打造创新“梦之队”，为企业健康、持续发展作出积极努力。 （作者单位：韶关钢铁）