■记者顾金枝

“希望老丁回到中国宝武大家庭后，能不断取得新的进步，更希望你不要忘了在西宁的‘家’。”虽然为期一年半的援青工作已经结束，但是丁鸿儒还是常常接到来自西宁特钢的问候。

根据中央第三批援青工作的要求，中国宝武对口智力援助地方企业西宁特钢。2016年8月，原宝钢不锈热轧厂厂长助理丁鸿儒来到西宁特钢，担任总经理助理。一次援青路，一世援青情。丁鸿儒用“责任担当”践行使命，像一只不知疲倦的青鸟，将一腔激情融入在西宁特钢工作的每个日夜。

为企业“把脉”，每天两万步

从遥远的东海之滨，到海拔两千多米的青海西宁，刚开始，让丁鸿儒“头疼”的不是“缺氧”，而是对西宁特钢现状的茫然：体系能力薄弱，陷入经营困境……如何让国内“老牌”特钢企业焕发新的生机？丁鸿儒结合自己多年的现场管理经验，定下一个小目标：打基础。

为了“摸底”，丁鸿儒开启“暴走”模式，每天穿梭于西宁特钢的各个角落。一开始，现场员工对这个“外来和尚”并不买账，觉得不过是走走过场。谁知，丁鸿儒不仅现场“挨家挨户”调研，还认真向操作工咨询生产情况，就连班组的报表都要翻一翻。没多久，大家便对干劲十足的丁鸿儒深感信服。虽然丁鸿儒才40岁出头，却被西钢人亲切地喊为“老丁”。

每天“两万步”没有白刷。2016年国庆节前夕，才到西宁特钢一个多月的丁鸿儒，凭借扎实的调研，为西宁特钢管理层发送了一封特殊的节日问候：长达98页的重点工作策划书。丁鸿儒结合中国宝武的优秀管理实践，不仅详细“把脉”了西宁特钢的现状，还制订出援青期间的方案策划和实施计划。西宁特钢管理层评价这份报告非常“精准、到位”，为企业夯实基础管理奠定了基础。有了管理层和员工的认可，丁鸿儒工作起来底气足了，步伐也更加坚定。

为人才“输血”，培训近千人

丁鸿儒把自己的援青工作定位为“信使”，为中国宝武援助西宁特钢搭平台。2016年底，丁鸿儒牵头在西宁特钢成立了“中国宝武对口支援西宁特钢工作领导小组”，为西宁特钢在技术进步、管理升级、工作优化等方面提供援助。为了帮助西钢人转变“粗放式管理”观念，丁鸿儒根据需要重点改善的几个方面，与西宁特钢各职能部门及管理层策划了“走出去”、“请进来”的学习内容及交流主题，近千名管理者、技术骨干从中国宝武的培训中受益。

2017年3月，作为第一期中国宝武援青（西宁特钢）管理研修班学员，西宁特钢副总经理彭加霖第一次走进宝钢股份，参观了原料码头、国家智能制造试点产线等，并和宝钢股份的专业人员进行了面对面交流。现代化、智能化的厂区环境给彭加霖带来了“观念上的冲击”，宝钢股份体系化运作、标准化作业、员工的主动性，都让彭加霖深感震撼：“这为生产过程稳定、产品质量受控带来了极大的贡献。”

观念一变天地宽。通过现场管理研修、管理者高级研修，以及邀请中国宝武资深专家到西宁特钢交流，西宁特钢管理干部意识到：我们西宁特钢必须改变传统的经营思想，引入优秀的管理体系，才能提高企业的运营效率。

为体系“造血”，信息化起步

生产过程缺乏数据支撑，生产计划全靠人工记录，很多文件沿用了十多年……全面提升西宁特钢的信息化、自动化水平迫在眉睫。当管理层统一认识后，丁鸿儒便着手为西宁特钢的“升级换代”挥出“第三板斧”：引入信息化系统。

那段时间，丁鸿儒就像“着了魔”，一方面积极联络宝信软件、欧冶云商制订信息化改造方案；另一方面和西宁特钢的职能部门商讨，为后期改造做好基础准备工作。通过消化图纸、实地丈量，丁鸿儒终于为西宁特钢绘制出“数字化工厂”的版图：组织建设公司级制造管理信息化系统，稳定产品质量，提高企业运营效率；优化完善提升公司综合管理体系，从目前传统的红头文件管理模式，转向现代企业管理文件体系。

丁鸿儒意识到，信息化的实现，员工的信息化水平也是关键环节。为此，丁鸿儒协助西宁特钢成立了培训中心，为公司信息化改造打通“第一关”。随着西宁特钢的信息化改造的启动，西宁特钢将迎来“骨子里”的改变。

背后有力量，工作有动力

虽然回上海已经有段时间，但丁鸿儒还是会想“家”。记得刚到西宁特钢没多久，工作生活连轴转的丁鸿儒忙得忘记了自己的生日。当他像往常一样出现在办公室后，来自西钢人的生日祝福不期而至，这也更加坚定了他做好援青事业的信心和决心。

援青工作一年半里，需要克服干冷的天气和习俗差距，忙碌的工作也让丁鸿儒的体重一减再减。一次，丁鸿儒爱人心疼地说：“早知道工作这么苦，就不让你去了！”丁鸿儒却抖起精神：“这里不仅环境美，人善良，而且领导和同事对我都很关心。”看到丁鸿儒这么坚持，家人也更加理解他的付出，成为他开展工作的动力。

“中国宝武是援藏援青干部最坚强的后盾，会始终给予关心、关注；中国宝武将不遗余力地推进援藏援青这项工作。”援藏援青干部欢送会上，集团公司领导的一番话一直激励着丁鸿儒。不论工作还是生活上遇到困难，中国宝武都会及时给予支撑。节假日慰问、平时定期问候，也让丁鸿儒的家人深深感受到温暖。

“援青工作需要做的事太多了，希望西宁特钢越来越好。”如今，丁鸿儒已经把这段工作当成一份荣耀和一种缘分，并激励着他勇往直前。