■记者王 磊通讯员张 旭韩汉春李 攀报道

宝钢股份

本报讯6月26日下午，宝钢股份举行“安全管理篇”自主管理成果发布会。现场发布了宝山基地冷轧厂“降低磨辊车间支撑辊磨床挡板拆卸作业风险”、武钢有限“新增防止打捆机拉翻钢卷保护极限”、中冶宝钢技术“降低脱硫墙面挂板作业安全风险”等一批来自生产一线的自主管理成果、合理化建议和安全改善成果，并进行了表彰。

本次安全管理自主成果发布会课题均来自现场一线，宝钢股份四大基地均有课题参加，中冶宝钢技术等协力单位也积极参与。经由宝钢股份J K活动国家级诊断师和专业评委进行材料评审和现场评审，最终评选出11个优秀J K课题、11个优秀合理化建议和6个优秀安全改善成果。炼铁厂“降低混合料槽下料口卡异物作业风险”课题不仅降低了混合料槽下料口卡异物作业的安全风险，同时也使得小组成员动手能力和安全意识得到了提高；梅钢矿业分公司“降低装药台车工作故障”合理化建议有效降低了炸药台车现场故障，并获得专利授权；湛江钢铁“降低提升机检修作业风险”安全改善成果自主设计了载重提升机安全销，大幅降低了提升机检修作业安全风险值。

宝钢股份指出，针对今年上半年以来严峻的安全生产形势，要进一步加大安全自主管理的力度。自主管理是宝钢股份的基础管理之一，安全管理更需要员工的自主性，要从关注身边事做起，养成良好的安全自主管理习惯。安全自主管理要适应公司新的发展，不仅要消除安全隐患，更要培育一种安全团队文化和精神，培育一批现场安全人才。同时，安全自主管理要落地生根，从现场来，从现场员工来；力戒形式主义，无论是管理课题还是合理化建议，要简单有效，具有可操作性。

武钢有限

本报讯日前，武钢有限召开员工安全自主管理暨岗位安全风险描述活动推进会。

会上，安全保卫部负责人分析了上半年员工岗位风险描述活动进展，对下阶段工作进行了布置。党群工作部负责人从引导和发动广大员工的角度介绍了下步工作推进计划。热轧厂、气体公司、精鼎科技（协力供应商）代表优秀组织单位，炼铁厂高炉分厂二维修作业区代表优秀作业区，条材厂一炼钢分厂运转车间丁班、运输部检修分厂通号段渣铁信号班代表优秀班组，在大会上作交流发言。

武钢有限要求各单位要强化红线意识，抓好安全风险管控。切实抓好安全生产责任制的落实，加强现场安全管控，坚守安全红线，明确管控措施，推行安全标准化作业。岗位风险描述活动要做到真抓实抓，风险管控措施一定要融入到岗位规程，形成固化、标准化的作业流程，通过开展实操培训，加强日常检查监督，督促员工做到知行合一。对风险大、环境脏、重复劳动的“3D”岗位，要采取“自动化、信息化、智能化”手段，逐步消除作业风险。加强协同推进，开创安全共建新局面，按“四同”管理原则，将协力供应商融入到公司整体活动中来，不留死角。公司各专业部门要按照“管专业必须管安全”的要求，全力做好专业支撑。

会前，与会人员还观摩了各单位的员工安全自主管理暨岗位安全风险描述活动展板。二十余块图文并茂的板报，系统展示了各基层单位安全风险描述活动开展的工作思路、方法步骤和经验成果。

鄂城钢铁

6月22日，湖北省鄂州市特种设备安全生产专业委员会联合鄂城钢铁，在制氧厂西区开展移动式压力容器低温液体泄漏事故演练。

此次演练模拟某公司一辆半挂槽车在充装液氧过程中，管线卡口脱落，造成液氧泄漏事故。经过近1个小时的奋战，现场处置各项工作全部圆满结束。

通讯员张 蕾许 华赵劲松摄影报道