■记者张 犀通讯员霍兆光报道

本报讯日前，宝钢股份2018年主题实战联合演练正式启动，来自宝山、青山、东山、梅山四大基地的管理、技术40余名骨干参加了首次研修。

主题实战联合演练项目是宝钢股份在宝武整合与企业深改的大背景下，以“多基地制造能力提升”为主题，运用“行动学习法”的理念，采用“主题实战联合演练”的模式，于2017年启动的为期3年系列研修项目。去年，结合推进制铁所管理模式变革实践需要，采用“阵地战”的方式，将主战场选在了梅山基地。2018年，根据各专业委员会重点工作推进及多基地管控能力锤炼需要，采用“运动战”的方式，将战场扩展到四大基地。

在开班仪式上，宝钢股份人力资源部和分厂厂长研修会介绍了实战联合演练项目的策划背景，回顾了2017年的战况，对2018年的战役提出了明确的要求。希望研修人员不忘“着力解决各基地制造能力发展不平衡不充分问题”的初心，发扬“团队协同”的优良作风，坚持“事上磨炼”的实践传统，在公司锤炼多基地管控能力的过程中，成为一支能打胜仗的特战队。

在为期3天的研修中，学员们通过外部专家的指导，对2017年的项目进行了复盘反思和组织经验萃取，形成了《高炉喷吹兰炭》等实践案例。同时，大家对2018年的实战课题进行了剖析，统一思想，达成共识，初步制订了行动策略。过程中，还邀请师资围绕“国学智慧与管理者素养”主题进行了专题授课。

后续，各战队还将按照“集中研修+现场诊断+策略实践+效果检验+总结推广”的“五步法”，进一步细化行动方案，推动战役开展，宝钢股份也将积极提供相应战略支撑保障，并计划于年底前召开专题总结会，对战果进行检验。